金蝶sHR技術(shù)支持寶典組織人事常見問題一期

金蝶s-HR技術(shù)支持寶典是我們可愛的技術(shù)支持顧問利用閑暇時間整理的產(chǎn)品常見問題及對應(yīng)的解決方案。旨在幫助廣大的金蝶s-HR實施或服務(wù)顧問更深入地了解產(chǎn)品，為實施或服務(wù)實施過程中的問為便于搜索，我們?yōu)槊恳粋€問題都設(shè)計了關(guān)鍵字，您可以通過關(guān)鍵字來搜索問題及方案。由于我們整理的時間比較倉促，文檔中可能存在這樣那樣的瑕疵。如果在使用發(fā)現(xiàn)任何問題，請在第一時間發(fā)郵件給我們（），我們會及時修正更新?！締栴}1】金蝶s-HRV2.0中再入職錯誤，提示：“系統(tǒng)錯誤，請聯(lián)系系統(tǒng)管理員”；或者入職報錯，錯誤日志關(guān)鍵錯誤如果有以下報錯信息：Causedby:com.kingdee.bos.metadata.MetaDataNotFoundException:CannotfoundBusinessObjectbosType[4DB1D0DE]incache!【解決方案】：原因是沒有按順序打補丁，補丁pt110165的描述中，寫的是包含了pt106843,【問題2】工作流入職，提交生效時，提示“系統(tǒng)錯誤，請聯(lián)系系統(tǒng)管理員”。錯誤日志中關(guān)鍵內(nèi)容：“FEMPENROLLBILLENTRYIDI【解決方案】：原因是T_HR_TempPersonPhoto缺少字段FEMPENROLLBILLENTRYIDID，F(xiàn)TempPersonId等字段，把字段添加回去即可?！締栴}3】對于導(dǎo)入的離職人員無法做再入職，做入職的時候不會彈出提示框，提交生效提示身份證號重復(fù)，為V2.0PTM2中的一個缺陷，并且補丁PT106843中沒有解決?！窘鉀Q方案】：變通處理：1.如下圖1、圖2、圖3，在GUI客2.將導(dǎo)入的離職人員刪除，重新導(dǎo)入，然后再做再入職，就可以彈出對話框，進(jìn)行再入職了?！締栴}4】在入職單據(jù)中點擊提交生效無反應(yīng),錯誤日志關(guān)鍵信息如下：java.lang.NullPointerExceptionatcom.kingdee.shr.affair.web.handler.hrman.EmpEnrollBizBillHrManEditHandler.checkWarnningRuleAction(EmpEnrollBizBillHrManEditHandler.java:692)【解決方案】：再入職員工,由于t_hr_emporgrelation的factionid為空,系統(tǒng)集成數(shù)據(jù)問題導(dǎo)【問題5】員工信息維護(hù)界面，年齡字段為空?！窘鉀Q方案】：1.后臺事務(wù)執(zhí)行問題。V8.2版本需要打補丁PT109795，2.0PTM2版本需要打補丁PT106843，然后用user賬號進(jìn)GUI客戶端->系統(tǒng)平臺->后臺事物->后臺事物定義，找到人力資源–>員2.對于沒有這個后臺事務(wù)的情況，需要使用用user賬號進(jìn)GUI客戶端->系統(tǒng)平臺->后臺事物->后臺事物定義，在人力資源–>員工管理->員工信息下新增：新增計算工作年限，選擇任務(wù)calworktime。建立后，測試-發(fā)布-保存。【問題6】在進(jìn)入s-HR員工管理->員工信息維護(hù)中查詢某一員工的職業(yè)信息報錯?！窘鉀Q方案】：由于員工_職業(yè)信息視圖存在擴展信息導(dǎo)致，先把擴展視圖刪除，如果客戶確實有擴展內(nèi)容，先把默認(rèn)視圖拷貝到擴展，然后重新定義擴展內(nèi)容。【問題7】刪除崗位時，提示“被[第1個表體]引用”?！窘鉀Q方案】：原因是t_hr_hraatl、t_hr_hraatld表有此崗位數(shù)據(jù)(引用)，直接把對應(yīng)的數(shù)據(jù)刪除即可?！締栴}8】：刪除崗位時，提示“被[崗位版本]引用”?！窘鉀Q方案】：原因是t_hr_positionver表有此崗位數(shù)據(jù)(引用)，直接把對應(yīng)的數(shù)據(jù)刪除即可。如果還報該數(shù)據(jù)記錄已被[行政組織單元歷史數(shù)據(jù)]引用，操作失?。?則是T_ORG_adminhis的fresponpositionid還存在引用，還需要把fresponpositionid更新為空?！締栴}9】入職單反審批錯誤,提示：“該數(shù)據(jù)記錄已被[離退休信息]引用，操作失?。　薄窘鉀Q方案】：T_HR_HRAATL,T_HR_RetirementInformationBill存在這個員工的記錄，根據(jù)員工的fid內(nèi)碼，刪除數(shù)據(jù)記錄即可。參考查詢語句：SELECT*FROMT_HR_HRAATLwhereFPERSONID='8r0AAAAJpMCA733t'SELECT*FROMT_HR_RetirementInformationBillwhereFPERSONID='8r0AAAAJpMCA733t'【問題10】刪除崗位時提示“被【考勤從表】所引用”【解決方案】：T_HR_ATS_HolidayLimit,T_HR_ATS_HolidayLimitdetail還存在記錄,刪除就可以,參考查詢語句select*fromT_HR_ATS_HolidayLimitwherefproposerid=(selectfidwherefnumber='編碼')select*fromT_HR_ATS_HolidayLimitdetailwherefproposerid=(selectfidwherefnumber='編碼')【解決方案】：原因是組織的t_org_admin，t_org_adminhis,t_org_oupartadmin三個表的生效日期不一致，直接在查詢分析中執(zhí)行下面SQL;Updatet_org_oupartadminsetfeffdt=(selectb.feffdtfromt_org_adminbwhereb.fid=t_org_oupartadmin.funitid);【問題12】通訊錄員工數(shù)量不對?！窘鉀Q方案】：1.企業(yè)通訊錄_員工列表視圖的條件配置不對導(dǎo)致，如下圖紅色圓圈的內(nèi)容：系統(tǒng)默認(rèn)條件是，('EmpPosOrgRela.assignType','=',1),有主要任職('EmpPosOrgRela.isInner','=',1),是系統(tǒng)內(nèi)任職('employeeType.isInCount','=',1),員工關(guān)系狀態(tài)是占人頭('employeeModle.number','=','01')員工關(guān)系類型是正式如果需要把不占人頭用工關(guān)系人員顯示，則修改視圖取消如下條件：('employeeType.isInCount','=',1),如果要顯示其他工關(guān)系類型，則修改員工基礎(chǔ)資料的用功關(guān)系類型，把它改稱正式用功關(guān)系類別2.另外，檢查后臺事務(wù)“組織崗位員工Fact表固化”是否執(zhí)行了，如果沒有執(zhí)行，就需要重新執(zhí)行后臺事物；3.還有一種情況，右邊組織顯示為空框，原因是組織或者職位名稱過長時候，會折行增加了框的高【問題13】V8.2員工個人檔案打開顯示空白?！窘鉀Q方案】：t_hr_employeepagedataset1.把員工培訓(xùn)記錄中ui和subui刪除；2.在履歷配置中把員工培訓(xùn)記錄刪除；【問題14】V8.2離職(調(diào)動)人員無法撤銷離職?！締栴}15】V8.2單據(jù)映射單據(jù)類型找不到【解決方案】：從EASHR遷移上來的V8.2存在此問題，需要執(zhí)行SQL腳本解決?！締栴}16】V8.2版本中，初次員工初始化信息導(dǎo)入報錯，解決后再次導(dǎo)入，再次報錯：編碼已被占用。第二次導(dǎo)入幾乎全部員工報錯編碼已被占用，但在系統(tǒng)里組織下面，沒有任何員工。改變查詢【解決方案】：原因是如果導(dǎo)入失敗，沒有刪除T_HR_ImportMainKey表的記錄導(dǎo)致，刪除表【問題17】入職審批錯誤，提示“截斷字符串錯誤”。【解決方案】：原因：是T_HR_EmpFlowInOut表備注過長導(dǎo)致。直接改下數(shù)據(jù)庫即可，altertableT_HR_EmpFlowInOutalterCOLUMNfremark【問題18】V2.0進(jìn)行薪酬核算時，可選人員數(shù)量與薪酬檔案發(fā)薪人員不一致，同時薪酬核算界面，可選人員與列表顯示數(shù)量也不一致【解決方案】：原因:在t_org_adminorgtreehis不存在組織記錄導(dǎo)致，需要根據(jù)t_org_admin，把不存在t_org_adminorgtreehis的記錄補回去。下面語句可以查詢出缺失和那些記錄。Select*fromt_org_adminwherefidnotin(selectfadminorgidfromt_org_adminorgtreehis);【問題19】薪酬核算人員重復(fù)，什么原因？【解決方案】：選取一個重復(fù)的員工，按下面步驟操作。1、selectfidfromt_bd_personwherefnumber='重復(fù)的人員編碼'其中的日期，請改為當(dāng)前日期，返回的記錄是否存在兩條或多條,把反饋結(jié)果導(dǎo)出到excel表里,可以看出是組織或則崗位存在重復(fù)數(shù)據(jù)，然后把重復(fù)的崗位歷史或則組織歷史刪除。下面語句可以查詢是否存在重復(fù)組織，如果重復(fù)，需要把重復(fù)記錄刪除。selectfhistoryrelateid,count(*)fromt_org_adminhisgroupbyfeffdt,fleffdt,fhistoryrelateidhavingcount(*)>1【問題20】字段直接加在實體【員工_個人信息】里面然后修改了視圖【員工編輯】結(jié)構(gòu)配置和查詢配置也都出現(xiàn)了這字段之后在員工信息維護(hù)導(dǎo)入的模板里也添加這個字段，但是在用模板導(dǎo)入時，錯誤報告顯示：null,無法導(dǎo)入改行。不知道哪一步出現(xiàn)問題了?！窘鉀Q方案】：T_BD_PERSON表中沒有添加的自定義字段導(dǎo)致，在DE【解決方案】：由于客戶管理員不小心把預(yù)置的人員基本信息結(jié)構(gòu)配置勾選為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)致，修改回來即可?！締栴}22】員工管理中的培訓(xùn)記錄，設(shè)置了結(jié)構(gòu)配置與查詢配置，在員工信息維護(hù)導(dǎo)入模板中添加了培訓(xùn)記錄的字段，導(dǎo)入是提示失敗。錯誤報告截圖見附件?！娟P(guān)鍵字】：員工管理、培訓(xùn)記錄、查詢結(jié)構(gòu)【解決方案】：需要在員工培訓(xùn)查詢結(jié)構(gòu)配置唯一判斷字段加person，并且在查詢結(jié)構(gòu)查詢字段處增加person?！締栴}23】如何配置多導(dǎo)入模板？【解決方案】：標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品目前暫不支持配置多模板，針對員工信息維護(hù)導(dǎo)入的模板，現(xiàn)場熟悉的話可以自己配置一個，變通處理：步驟一：使用模板配置自定義一個模板，和標(biāo)準(zhǔn)的員外；步驟二：后臺數(shù)據(jù)表T_BS_SHR，查找到標(biāo)準(zhǔn)的員工信息維護(hù)導(dǎo)入記錄和記錄（可根據(jù)fname_l2字段查找）；步驟三：將此表T_BS_SHR你新建的那邊記錄的這個字段fclassify值改成和標(biāo)準(zhǔn)的模板那條記錄【問題24】員工信息導(dǎo)入提示“員工xx生效時間在xx日期沒有對應(yīng)崗位:xxx-xxx,不能進(jìn)行操作無法導(dǎo)入該行”【解決方案】：進(jìn)入GUI客戶端->員工人事事物變動配置，客戶修改，過再入職變動方式，把快速新增勾選了，【問題25】員工初始化導(dǎo)入有什么限制嗎？【解決方案】：1.只能用系統(tǒng)提供的模板，不能勾選數(shù)據(jù)源；2.只會更新6個基本表的內(nèi)容（員工基本信息表,員工基本信息歷史表,員工企業(yè)任職經(jīng)歷,員工職業(yè)信息，員工職業(yè)信息，員工任職情況表）?！締栴}26】員工信息維護(hù)導(dǎo)入報錯。提示：查詢配置中無某列？【關(guān)鍵字】：員工管理、員工信息、導(dǎo)入、【解決方案】：【問題27】在勞動合同界面，勾選“未簽”，會出現(xiàn)已經(jīng)簽訂的合同?！娟P(guān)鍵字】：員工管理、勞動合同、已簽訂、再入職【解決方案】：是包含了再入職的員工的。所以該員工存在合同且顯示在未簽里面。目前的業(yè)務(wù)邏輯既【解決方案】：合同追溯體現(xiàn)的是合同經(jīng)過了新簽、變更、續(xù)簽、終止等操作，在追溯時能體現(xiàn)當(dāng)前合同經(jīng)歷了什么狀態(tài)，通過fsourcecontractid來進(jìn)行追溯，也就是能追溯的合同，必有fsourcecontractid（t_hr_employeecontract)?！締栴}29】離職人員合同自動終止如何設(shè)置？【解決方案】：在系統(tǒng)設(shè)置->員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)->合同類別->進(jìn)入具體類別->點右邊的按鈕->規(guī)則設(shè)置?！締栴}30】合同查看不到，新增又提示已經(jīng)存在，是什么原因？【解決方案】：一般是導(dǎo)入導(dǎo)致，在t_hr_hrcontractinfo存在記錄，但是t_hr_employeecontract不存在，或者t_hr_employeecontract,t_hr_hrcontractinfo兩表的fstate,fnewstate,ftodate字段值不一致【問題31】在員工信息維護(hù)界面的搜索查詢框中，根據(jù)姓名首字母模糊查找【解決方案】：員工基本信息中，有一個字段保存了員工姓名拼音首字母，把這個字段配置到快速過濾中作為搜索條件就可以。需要在視圖：uipk=com.kingdee.eas.basedata.person.app.Person.search中增加一行：<fieldname="person.SimpleNamePingyin"label="姓名拼音簡稱"/>?！具m用版本】：通用【解決方案】：預(yù)警對象界面的過濾條件，只能填寫預(yù)警主對象上的字段，主對象非直接屬性，需要提供相關(guān)函數(shù)來實現(xiàn)，如取職員關(guān)聯(lián)屬性功能等?！締栴}33】員工信息界面一行只能兩列信息字段，能否自定義顯示列數(shù)?！娟P(guān)鍵字】：員工信息、自定義顯示、多行顯示【適用版本】：通用【解決方案】：在對應(yīng)的視圖<groupcol="3">...</group>加上co【適用版本】：通用），位字段對應(yīng)的UIPK為全集團(tuán)崗位F7對應(yīng)的UIPK->.action.positon.f7?！締栴}35】動態(tài)擴展平臺根據(jù)名稱“學(xué)歷”,“職稱”等搜實體搜不到?！娟P(guān)鍵字】：學(xué)歷、職稱、實體搜不到、按名稱、DEP【適用版本】：V