2014勞動合同范本

2014勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。2.乙方工資根據(jù)甲方經濟效益及個人績效等因素，可適時調整。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。五、社會保險1.甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護與培訓1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極配合。七、解除和終止合同1.雙方同意，合同期內，如一方提出解除或終止合同，應提前一個月通知對方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學歷、資格證書復印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.其他雙方認為需要附加的資料。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方作為服務提供商，以保障甲方權益，并提高乙方的服務質量。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。二、第三方主體職責1.第三方作為服務提供商，應向乙方提供必要的培訓、技術支持和服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。2.第三方應承擔乙方在履行合同過程中產生的連帶責任，包括但不限于乙方因工作原因造成他人損害的責任。三、甲方權益主導1.甲方有權根據(jù)第三方提供的服務質量和乙方的表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇和職位。2.甲方有權要求第三方承擔因乙方違約或過失導致甲方產生的損失。四、乙方違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度或第三方服務規(guī)定，甲方有權解除合同。2.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競爭對手信息等。五、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。2.乙方工資根據(jù)甲方經濟效益及個人績效等因素，可適時調整。六、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。七、社會保險1.甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。八、勞動保護與培訓1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極配合。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學歷、資格證書復印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.第三方提供的服務內容、培訓和技術支持等詳細資料。十一、第三方介入的意義和目的第三方作為服務提供商，介入勞動合同，旨在為乙方提供專業(yè)化的服務和支持，提高乙方的工作效率和質量。同時，第三方承擔乙方的連帶責任，保障甲方的權益。第三方介入的意義和目的在于：1.提高乙方的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，提升整體工作質量。2.減輕甲方的管理壓力，降低人力資源成本。3.保障甲方的利益，防止乙方違約或過失導致甲方損失。十二、甲方為主導的目的和意義甲方作為勞動合同的主導方，有權根據(jù)第三方提供的服務質量和乙方的表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇和職位。甲方為主導的目的和意義在于：1.維護甲方的合法權益，確保甲方利益不受損害。2.激勵乙方積極履行合同，提高工作效率和質量。3.促進甲方、乙方和第三方之間的協(xié)同合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技術支持方）：__________鑒于甲方委托乙方完成特定任務，為確保雙方權益，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。同時，乙方引入第三方作為技術支持，以提高任務完成質量和效率。一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。二、第三方主體職責1.第三方作為技術支持方，應向乙方提供必要的技術指導、培訓和解決方案，確保乙方能夠順利完成任務。2.第三方應承擔因技術問題導致的連帶責任，包括但不限于因技術失誤導致乙方損失的責任。三、乙方權益主導1.乙方有權根據(jù)第三方提供的技術支持和解決方案，調整工作方法和進度。2.乙方有權要求第三方承擔因技術問題導致的損失。四、甲方違約及限制條款1.甲方如違反合同約定，乙方有權解除合同。2.甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競爭對手信息等。五、勞動報酬1.乙方任務完成后，甲方應支付約定的報酬，具體金額和支付方式見合同附件。2.乙方報酬根據(jù)任務完成質量和效率等因素，可適時調整。六、工作時間與休息休假1.乙方根據(jù)任務需要自主安排工作時間。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。七、社會保險1.乙方應依法參加社會保險，甲方代扣代繳。2.甲方為乙方提供社會保險繳納證明。八、勞動保護與培訓1.甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極配合。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的個人資質、學歷和資格證書復印件。2.甲方制定的任務要求、報酬標準等技術參數(shù)。3.第三方提供的技術支持方案、培訓資料等詳細資料。十一、乙方為主導的目的和意義乙方作為合同的主導方，有權根據(jù)第三方提供的技術支持和解決方案，調整工作方法和進度。乙方為主導的目的和意義在于：1.保障乙方的合法權益，確保乙方利益不受損害。2.激勵乙方積極完成任務，提高工作質量和效率。3.促進甲方、乙方和第三方之間的協(xié)同合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展。十二、弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中，甲方作為委托方，其主導地位相對較弱。弱化甲方為主