勞務(wù)派遣工合同范本

勞務(wù)派遣工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自丙方正式入職之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的要求，向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.丙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等收入，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.丙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、法定節(jié)假日、病假等。3.丙方因工負(fù)傷、患病的，按照國(guó)家和乙方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.丙方在履行合同期間，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。2.違反保密條款的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。2.丙方嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度，或者出現(xiàn)合同約定的解除情況的，甲乙雙方有權(quán)立即解除合同。3.合同終止后，丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.丙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件。2.甲乙雙方的相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.甲乙雙方約定的其他附件。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方（專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接受單位，雙方同意丙方（勞動(dòng)者）由第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。為確保各方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方應(yīng)確保丙方具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和評(píng)估。2.第三方負(fù)責(zé)為丙方辦理入職、離職手續(xù)，以及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納。3.第三方應(yīng)監(jiān)督丙方的日常工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決丙方與乙方之間的工作矛盾和問(wèn)題。4.第三方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方提供丙方的工作報(bào)告和績(jī)效評(píng)估。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整丙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，提供額外的人力資源服務(wù)。4.甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，可在合同到期前提前通知第三方。三、乙方違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得與丙方建立直接雇傭關(guān)系。3.乙方應(yīng)按照甲方和第三方的要求，及時(shí)提供丙方的工作反饋和評(píng)價(jià)。四、第三方介入的意義和目的1.第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入，有助于提高丙方的工作效率和績(jī)效，降低甲乙雙方的人力成本。2.第三方負(fù)責(zé)丙方的人力資源管理，有助于甲乙雙方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.第三方作為獨(dú)立的第三方主體，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和問(wèn)題。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，有利于保障甲方的合法權(quán)益。2.甲方通過(guò)與第三方合作，可以充分利用第三方的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，提高丙方的工作質(zhì)量。3.甲方為主導(dǎo)，有利于明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，降低合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方（專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方（專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接受單位，雙方同意丙方（勞動(dòng)者）由第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。為確保各方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方應(yīng)確保丙方具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和評(píng)估。2.第三方負(fù)責(zé)為丙方辦理入職、離職手續(xù)，以及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納。3.第三方應(yīng)監(jiān)督丙方的日常工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決丙方與乙方之間的工作矛盾和問(wèn)題。4.第三方應(yīng)按照乙方的要求，定期向乙方提供丙方的工作報(bào)告和績(jī)效評(píng)估。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整丙方的崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.乙方有權(quán)要求第三方在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，提供額外的人力資源服務(wù)。4.乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，可在合同到期前提前通知第三方。三、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得與丙方建立直接雇傭關(guān)系。3.甲方應(yīng)按照乙方和第三方的要求，及時(shí)提供丙方的工作反饋和評(píng)價(jià)。四、第三方介入的意義和目的1.第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入，有助于提高丙方的工作效率和績(jī)效，降低甲乙雙方的人力成本。2.第三方負(fù)責(zé)丙方的人力資源管理，有助于甲乙雙方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.第三方作為獨(dú)立的第三方主體，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和問(wèn)題。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接受單位，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，有利于保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方通過(guò)與第三方合作，可以充分利用第三方的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，提高丙方的工作質(zhì)量。3.乙方為主導(dǎo)，有利于明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，降低合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為派遣單位，在合同中的地位相對(duì)弱化，主要承擔(dān)丙方的派遣職責(zé)和義務(wù)。2.甲方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循乙方和第三方的要求和規(guī)定，確保丙方的工