企業(yè)薪酬福利調(diào)整協(xié)議書

企業(yè)薪酬福利調(diào)整協(xié)議書合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________聯(lián)系郵箱：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系地址：__________第一章總則1.1定義1.1.1本協(xié)議中，“薪酬”指乙方在甲方任職期間，甲方支付給乙方的所有工資、獎金、津貼、補貼、加班費等收入。1.1.2“福利”指乙方在甲方任職期間，甲方提供的除薪酬以外的各種待遇和便利，包括但不限于保險、住房、交通、培訓(xùn)等。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間關(guān)于薪酬福利的調(diào)整事項。1.2.2本協(xié)議未涉及的其他事項，按照雙方簽訂的《勞動合同》及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第二章薪酬調(diào)整2.1薪酬構(gòu)成2.1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、全勤獎、加班費等構(gòu)成。2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，調(diào)整乙方的薪酬構(gòu)成及金額。2.2薪酬發(fā)放2.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲乙雙方約定的時間和方式，向乙方發(fā)放薪酬。2.2.2乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，以便甲方及時發(fā)放薪酬。第三章福利調(diào)整3.1福利種類3.1.1甲方提供的福利包括但不限于以下種類：a)五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）；b)住房補貼、交通補貼；c)年假、病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；d)培訓(xùn)、晉升機會；e)其他甲方根據(jù)實際情況提供的福利。3.2福利變更3.2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策法規(guī)等因素，調(diào)整乙方享受的福利種類及標準。3.2.2甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于福利變更的具體內(nèi)容，并確保乙方了解變更后的福利情況。第四章薪酬福利調(diào)整程序4.1薪酬調(diào)整程序4.1.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，提出薪酬調(diào)整方案。4.1.2甲方與乙方就薪酬調(diào)整方案進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂書面協(xié)議。4.2福利調(diào)整程序4.2.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策法規(guī)等因素，提出福利調(diào)整方案。4.2.2甲方與乙方就福利調(diào)整方案進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂書面協(xié)議。第五章其他事項5.1保密5.1.1乙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及甲方提供的其他保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。5.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3本協(xié)議的修改和補充5.3.1本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。5.3.2本協(xié)議的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。5.4本協(xié)議的解除和終止5.4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。5.4.3本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事項。第六章薪酬福利調(diào)整的生效條件6.1生效條件6.1.1本協(xié)議關(guān)于薪酬福利的調(diào)整，在甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.1.2薪酬調(diào)整的具體金額和福利變更的種類及標準，應(yīng)以甲方正式書面通知為準。6.2調(diào)整實施6.2.1薪酬調(diào)整自通知中指定的日期起實施，如未指定日期，則自通知發(fā)布之日起實施。6.2.2福利變更自通知中指定的日期起實施，如未指定日期，則自通知發(fā)布之日起實施。第七章薪酬福利的支付和享受7.1薪酬支付7.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付日不得晚于每月____日。7.1.2乙方薪酬的支付方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），甲方應(yīng)確保支付方式的安全性和便捷性。7.2福利享受7.2.1乙方享受的福利，應(yīng)按照甲方制定的福利政策和程序進行申請和享受。7.2.2乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證明材料，以享受相應(yīng)的福利待遇。第八章違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方薪酬的，應(yīng)按__%的標準支付違約金，并補足未支付部分的薪酬。8.1.2甲方未按協(xié)議約定提供乙方應(yīng)享受的福利，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付__元的違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。8.2.2乙方違反協(xié)議約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第九章協(xié)議的變更、解除和終止9.1協(xié)議變更9.1.1本協(xié)議的任何變更，均需甲乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。9.1.2協(xié)議變更不得違反法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。9.2協(xié)議解除9.2.1在協(xié)議有效期內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除協(xié)議。9.2.2如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。9.3協(xié)議終止9.3.1協(xié)議期滿后，除非甲乙雙方達成續(xù)約協(xié)議，否則本協(xié)議自行終止。9.3.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了結(jié)事項。第十章其他約定10.1通知10.1.1本協(xié)議項下的任何通知，應(yīng)以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于快遞、掛號信、電子郵件等。10.1.2通知在送達對方指定的地址或聯(lián)系方式后視為有效送達。10.2法律適用10.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。10.2.2本協(xié)議的簽訂地、履行地、解釋地和爭議解決地均為甲方所在地。10.3附件10.3.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于薪酬構(gòu)成明細表、福利項目清單等。第十一章爭議解決11.1協(xié)商11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.1.2協(xié)商應(yīng)在不影響雙方正常業(yè)務(wù)的前提下進行。11.2調(diào)解11.2.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______（調(diào)解機構(gòu)名稱）進行調(diào)解。11.2.2調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以遵守。11.3仲裁11.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向______（仲裁機構(gòu)名稱）提起仲裁。11.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二章協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承12.1.1本協(xié)議對甲乙雙方的繼承人、受遺贈人、法定代理人具有法律約束力。12.1.2乙方死亡的，其權(quán)利和義務(wù)由其繼承人承擔。12.2轉(zhuǎn)讓12.2.1除法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2.2乙方經(jīng)甲方同意，可以將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章違約賠償13.1賠償原則13.1.1雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任并賠償損失。13.1.2賠償范圍包括直接損失和可預(yù)見的間接損失。13.2賠償計算13.2.1違約賠償?shù)挠嬎?，?yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議條款及實際損失進行。13.2.2賠償金額的確定，應(yīng)遵循公平、合理的原則。第十四章協(xié)議的補充和解釋14.1補充14.1.1本協(xié)議未涉及的事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.1.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2解釋14.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。14.2.2本協(xié)議的解釋不得違反法律法規(guī)及公序良俗。第十五章協(xié)議的生效與備案15.1生效15.1.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.2本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計算。1