勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)8(2024版)

勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)8(2024版)合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將丙方派遣至乙方工作，丙方愿意接受甲乙雙方的約定條件，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。二、派遣期限1.本協(xié)議書(shū)的有效期限為_(kāi)_________年，自丙方到乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)在派遣期限屆滿前__________天書(shū)面通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方的工資由甲方支付，按月發(fā)放。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.丙方享受法定節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇，具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.丙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.丙方在乙方工作期間，因工負(fù)傷、患病的醫(yī)療待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作交接1.丙方在協(xié)議期內(nèi)的工作交接，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。2.丙方在協(xié)議期內(nèi)的個(gè)人物品、工作資料等，應(yīng)一并攜帶，如有遺失，由丙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議書(shū)的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若丙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議書(shū)簽訂后，各方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書(shū)的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。3.本協(xié)議書(shū)自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件5.乙方公司資質(zhì)證明復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方公司規(guī)章制度復(fù)印件9.丙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告10.丙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付丙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定提供工作條件，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定支付丙方加班工資，構(gòu)成違約。5.丙方未按照約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。6.丙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種用工形式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放工資等福利待遇的用人單位。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)者工資、提供工作條件的用人單位。4.被派遣勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付丙方工資。解決辦法：丙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：丙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如甲方拒絕，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方未按照約定提供工作條件。解決辦法：丙方可以與乙方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：丙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金。解決辦法：甲方可以要求丙方支付違約金；如丙方拒絕，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作。2.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放工資等福利待遇。3.接受單位支付勞動(dòng)者工資、提