2021勞動合同范本

2021勞動合同范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要負責人）：___________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號碼：___________________________

戶籍所在地：___________________________

現(xiàn)住址：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經充分協(xié)商，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在勞動合同期限內。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點為___________________________________。

第三條工作時間和休息休假

3.1甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當地最低工資標準。

4.2乙方工資構成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額為：基本工資__________元，崗位工資__________元，績效工資根據考核結果確定。

4.3甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容為___________________________________。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，對存在職業(yè)危害的崗位，應采取有效防護措施。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1勞動合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。確需變更或解除的，應經雙方協(xié)商一致。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

a.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

b.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位工作任務完成的；

e.乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

f.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

a.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；

b.甲方未及時足額支付勞動報酬的；

c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。

8.2乙方違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

第九條爭議解決

9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法