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2024年銷售部門負(fù)責(zé)人派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣方):詳細(xì)名稱1.2乙方(接收方):詳細(xì)名稱1.3派遣服務(wù)人員:指由甲方派遣至乙方工作的人員第二條:派遣期限2.1派遣期限為2024年全年第三條:派遣人員職責(zé)3.1派遣服務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度3.2派遣服務(wù)人員應(yīng)按照乙方的要求履行工作職責(zé)第四條:派遣人員的工作條件4.1派遣服務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容由乙方確定4.2派遣服務(wù)人員的工資、福利由甲方承擔(dān)第五條:合同的變更和解除5.1合同的變更和解除應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行第六條:合同的爭(zhēng)議解決6.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決6.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第七條:合同的違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條:合同的生效、變更和解除8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同的變更和解除應(yīng)書面確認(rèn),并經(jīng)雙方蓋章生效第九條:合同的終止9.1合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行第十條:保密條款10.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露第十一條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有第十二條:不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決第十三條:適用法律13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律第十四條:其他約定14.1雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2本合同附件為補(bǔ)充協(xié)議,與合同具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣方):詳細(xì)名稱1.2乙方(接收方):詳細(xì)名稱1.3派遣服務(wù)人員:指由甲方派遣至乙方工作的人員第二條:派遣期限2.1派遣期限為2024年全年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條:派遣人員職責(zé)3.1派遣服務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作流程等。3.2派遣服務(wù)人員應(yīng)按照乙方的要求履行工作職責(zé),完成乙方分配的任務(wù)。第四條:派遣人員的工作條件4.1派遣服務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容由乙方確定,并在派遣前通知甲方。4.2派遣服務(wù)人員的工資、福利由甲方承擔(dān),甲方應(yīng)保證派遣服務(wù)人員的工資水平不低于乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條:合同的變更和解除5.1合同的變更和解除應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行,甲方應(yīng)提前三十天通知乙方。5.2在合同期內(nèi),如乙方因業(yè)務(wù)需要減少派遣人員,甲方應(yīng)根據(jù)乙方通知的比例相應(yīng)減少派遣人員。第六條:合同的爭(zhēng)議解決6.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條:合同的違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方未能按照約定派遣服務(wù)人員,或乙方未能按照約定支付工資福利,應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。7.3如派遣服務(wù)人員因過(guò)錯(cuò)給乙方造成損失,甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第八條:合同的生效、變更和解除8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更和解除應(yīng)書面確認(rèn),并經(jīng)雙方蓋章生效。變更或解除合同的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第九條:合同的終止9.1合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.2合同終止后,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,辦理派遣服務(wù)人員的退回手續(xù)。第十條:保密條款10.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露。10.2保密期限自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第十一條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得使用乙方名稱、商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條:不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十三條:適用法律13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條:其他約定14.1雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同附件為補(bǔ)充協(xié)議,與合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:派遣服務(wù)人員名單詳細(xì)列出甲方擬派遣至乙方的服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二:工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣服務(wù)人員的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。附件三:派遣服務(wù)人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣服務(wù)人員在每個(gè)崗位的工作職責(zé)和要求。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明聲明合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬情況。附件六:不可抗力事件證明如有不可抗力事件發(fā)生,雙方需提供的相關(guān)證明文件。附件七:補(bǔ)充協(xié)議如有其他約定,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未能按照約定派遣服務(wù)人員,或未能按時(shí)支付工資福利。2.乙方未能按照約定提供工作條件,或未能按時(shí)支付派遣服務(wù)人員的工資福利。3.派遣服務(wù)人員未能按照乙方的要求履行工作職責(zé),或違反乙方的規(guī)章制度。4.雙方未能履行保密義務(wù),泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。5.甲方未經(jīng)乙方同意,使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。2.賠償責(zé)任:如違約行為給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.繼續(xù)履行:違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定,確保合同的履行。示例說(shuō)明:1.如果甲方未能按照約定派遣服務(wù)人員,乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)派人員,并支付延遲派遣的違約金。2.如果乙方未能按照約定支付派遣服務(wù)人員的工資福利,甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付,并支付延遲支付的違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的派遣方。2.乙方:指合同中約定的接收方。3.派遣服務(wù)人員:指由甲方派遣至乙方工作的人員。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的專利、商標(biāo)、

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