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2024年勞動(dòng)法規(guī)定下勞動(dòng)合同及保障協(xié)議本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(用人單位)1.2:乙方(勞動(dòng)者)1.3:雙方第二條:合同期限2.1:固定期限2.2:無(wú)固定期限2.3:試用期第三條:工作內(nèi)容3.1:崗位3.2:職責(zé)3.3:工作地點(diǎn)第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:基本工資4.2:績(jī)效獎(jiǎng)金4.3:福利待遇第五條:工作時(shí)間5.1:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2:加班工資5.3:休息休假第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2:醫(yī)療保險(xiǎn)6.3:失業(yè)保險(xiǎn)6.4:工傷保險(xiǎn)6.5:生育保險(xiǎn)第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1:勞動(dòng)條件7.2:勞動(dòng)安全7.3:健康檢查第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1:職業(yè)技能培訓(xùn)8.2:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條:保密協(xié)議9.1:商業(yè)秘密9.2:競(jìng)業(yè)限制第十條:合同解除與終止10.1:雙方協(xié)商一致10.2:甲方單方面解除10.3:乙方單方面解除10.4:合同到期終止第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:協(xié)商解決11.2:調(diào)解解決11.3:仲裁解決11.4:訴訟解決第十二條:違約責(zé)任12.1:甲方違約12.2:乙方違約第十三條:其他約定13.1:勞動(dòng)合同的附件13.2:補(bǔ)充協(xié)議第十四條:合同的生效、修改與解除14.1:合同生效條件14.2:合同修改14.3:合同解除第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(用人單位)是指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2:乙方(勞動(dòng)者)是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系,提供勞動(dòng)力的一方。1.3:雙方指甲方和乙方。第二條:合同期限2.1:固定期限的勞動(dòng)合同是指雙方約定的合同終止時(shí)間。2.2:無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是指雙方未約定合同終止時(shí)間,且無(wú)特殊情況不得解除的合同。2.3:試用期是指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),為考察乙方是否符合崗位要求而設(shè)立的期限。試用期的最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。第三條:工作內(nèi)容3.1:崗位是指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和工作職責(zé)。3.2:職責(zé)是指乙方按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù)的義務(wù)。3.3:工作地點(diǎn)是指乙方提供勞動(dòng)力的具體地點(diǎn)。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:基本工資是指乙方按照合同約定和甲方的工資制度所應(yīng)得的固定薪酬。4.2:績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果,獲得的額外報(bào)酬。4.3:福利待遇是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供的福利和待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。第五條:工作時(shí)間5.1:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指甲方規(guī)定的乙方每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。5.2:加班工資是指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外,按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間加班所應(yīng)得的報(bào)酬。5.3:休息休假是指乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的休息日和休假。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:養(yǎng)老保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2:醫(yī)療保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3:失業(yè)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4:工傷保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5:生育保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1:職業(yè)技能培訓(xùn)是指甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)。8.2:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指甲方為乙方制定的個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)路徑和晉升計(jì)劃。第九條:保密協(xié)議9.1:商業(yè)秘密是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的,不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。9.2:競(jìng)業(yè)限制是指乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作。第十條:合同解除與終止10.1:雙方協(xié)商一致是指甲方和乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,共同決定解除或終止合同。10.2:甲方單方面解除是指甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定,決定解除合同。10.3:乙方單方面解除是指乙方因合同約定的解除條件成就,決定解除合同。10.4:合同到期終止是指合同約定的期限屆滿,雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,合同自然終止。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:協(xié)商解決是指甲方和乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成一致解決辦法。11.2:調(diào)解解決是指甲方和乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解,達(dá)成一致解決辦法。11.3:仲裁解決是指甲方和乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決具有法律效力。11.4:訴訟解決是指甲方和乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),向人民法院提起訴訟,由法院依法判決。第十二條:違約責(zé)任第十三條:其他約定13.1:勞動(dòng)合同的附件是指與勞動(dòng)合同具有同等效力的補(bǔ)充文件。13.2:補(bǔ)充協(xié)議是指雙方在合同履行過(guò)程中,就合同未盡事宜達(dá)成的一致意見(jiàn)。第十四條:合同的生效、修改與解除14.1:合同生效條件是指合同依法成立并具有法律效力所需的條件。14.2:合同修改是指雙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。14.3:合同解除是指甲方和乙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定,終止合同關(guān)系。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同書(shū)附件二:職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件三:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表附件四:保密協(xié)議附件五:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件六:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表附件七:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)附件八:勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件九:勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表附件十:違約行為記錄表附件一:勞動(dòng)合同書(shū)的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)合同書(shū)是甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)文件,應(yīng)包含合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決、違約責(zé)任、其他約定等條款。附件二:職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說(shuō)明本職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃是甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件三:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表是甲方為乙方制定的個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)路徑和晉升計(jì)劃,應(yīng)包括發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、晉升標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件四:保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本保密協(xié)議是甲方與乙方簽訂的,約定乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是甲方與乙方簽訂的,約定乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括限制行業(yè)、限制期限、違約責(zé)任等。附件六:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表是甲方和乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),向第三方請(qǐng)求調(diào)解的申請(qǐng)文件。申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)包括爭(zhēng)議雙方的基本信息、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解請(qǐng)求等。附件七:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是甲方和乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁的申請(qǐng)文件。申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)包括爭(zhēng)議雙方的基本信息、爭(zhēng)議事項(xiàng)、仲裁請(qǐng)求等。附件八:勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表是甲方和乙方在勞動(dòng)合同到期前,約定續(xù)簽合同的申請(qǐng)文件。申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)包括雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。附件九:勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表是甲方和乙方在合同解除或終止時(shí),約定的解除/終止申請(qǐng)文件。申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)包括雙方基本信息、解除/終止原因、解除/終止日期等。附件十:違約行為記錄表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本違約行為記錄表是用于記錄甲方和乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為的記錄文件。記錄表中應(yīng)包括違約主體、違約行為、違約后果、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)等。甲方違約時(shí),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的利息,并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例說(shuō)明:如果乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)力,甲方可以要求乙方支付逾期提供勞動(dòng)力所產(chǎn)生的損失,并有權(quán)要求乙方支付違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.職業(yè)技能培訓(xùn):指甲方為乙方提供的,提升乙方專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的教育和訓(xùn)練。3.保密協(xié)議:指甲方與乙方簽訂的,約定乙方在合

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