2024年銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及法定代表人1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同期限的開(kāi)始和結(jié)束日期2.2試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用5.2甲方為乙方繳納住房公積金的費(fèi)用第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)期間的工資及福利第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理措施第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的違約責(zé)任10.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：×××有限公司，法定代表人：×××1.2乙方姓名：×××，身份證號(hào)碼：×××1.3合同簽訂日期：2024年××月××日第二條：合同期限2.1合同期限的開(kāi)始日期：2024年××月××日2.2合同期限的結(jié)束日期：2025年××月××日2.3試用期期限：自合同開(kāi)始之日起至2024年××月××日止，共計(jì)三個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：（1）根據(jù)甲方銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)情況，積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)；（3）了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)向甲方匯報(bào)，并提出合理化建議；（4）參加甲方組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)和促銷(xiāo)活動(dòng)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，則按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月基本工資為人民幣××元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)的，按照完成情況進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。4.3福利補(bǔ)貼：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月××日前向乙方支付工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金的費(fèi)用，繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品研發(fā)情況等，保密期限自乙方知悉該等信息之日起算。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從甲方的管理和調(diào)度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理措施：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理措施，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的后果。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，依法進(jìn)行裁員的情況下。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（4）甲方未按照合同約定提供福利待遇的；（5）乙方因個(gè)人原因需要解除合同的。9.3合同終止的條件：（1）合同期滿(mǎn)的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序：合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同解除的條件和程序：合同的解除應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在合同期間如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的附件。第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3合同的失效條件：本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除的，合同即失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解附件一的規(guī)章制度，并遵守各項(xiàng)規(guī)定。附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附件三：《銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)描述》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了銷(xiāo)售人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解附件三的描述，并按照要求履行工作職責(zé)。附件四：《銷(xiāo)售提成方案》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了銷(xiāo)售提成的計(jì)算方式、提成比例等。乙方應(yīng)了解并遵守附件四的提成方案。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守保密協(xié)議的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)的；2.乙方未按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行的；3.乙方未按照保密協(xié)議保密的；4.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或活動(dòng)的；5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.對(duì)于乙方違反甲方的規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理措施。3.對(duì)于乙方違反保密協(xié)議的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.對(duì)于乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或活動(dòng)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或績(jī)效獎(jiǎng)金。5.對(duì)于乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指×××有限公司，作為勞動(dòng)合同的用人單位。3.乙方：指×××，作為勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.銷(xiāo)售任務(wù)：指乙方在合同期