水果店招聘合同協(xié)議書模板

水果店招聘合同協(xié)議書模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]水果店招聘合同協(xié)議書甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的水果店，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任水果店店員，主要負(fù)責(zé)水果的擺放、銷售、收銀等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣[填寫具體金額]，甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付工資。3.2乙方的工作績效將作為獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知對方。6.2甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：《員工手冊》、《崗位說明書》等。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)水果店招聘合同協(xié)議書甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的水果店，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體介入1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。1.2丙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第二條工作內(nèi)容與時(shí)間2.1乙方在甲方擔(dān)任水果店店員，主要負(fù)責(zé)水果的擺放、銷售、收銀等工作。2.2乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣[填寫具體金額]，甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付工資。3.2乙方的工作績效將作為獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。第四條甲方權(quán)益優(yōu)先4.1甲方對乙方的勞動成果享有知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)。4.2乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約及限制條款5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免利益沖突。第六條第三方主體責(zé)任6.1丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：《員工手冊》、《崗位說明書》等。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的評估和監(jiān)督，提升乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，從而提升甲方的經(jīng)營效益。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于乙方的發(fā)展和成長，提供更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)會。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，確保乙方的勞動成果能夠?yàn)榧追綆碜畲蟮睦?，同時(shí)通過違約及限制條款，保護(hù)甲方的權(quán)益不受侵害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)家政服務(wù)合同協(xié)議書甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（家政服務(wù)員）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方需要家政服務(wù)，乙方愿意提供家政服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，就乙方提供家政服務(wù)期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體介入1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督，以確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。1.2丙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。第二條服務(wù)內(nèi)容與時(shí)間2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供家政服務(wù)，包括家務(wù)勞動、照顧老人/兒童等。2.2乙方的服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣[填寫具體金額]，甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付工資。3.2乙方的服務(wù)質(zhì)量將作為獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。第四條乙方權(quán)益優(yōu)先4.1乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)。4.2甲方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約及限制條款5.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除或終止合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。5.2甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方從事超出約定服務(wù)范圍的工作。第六條第三方主體責(zé)任6.1丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：《家政服務(wù)內(nèi)容說明》、《培訓(xùn)計(jì)劃》等。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（雇主）：________________乙方（家政服務(wù)員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日