設(shè)計(jì)創(chuàng)意行業(yè)試用期勞動(dòng)合同模板

設(shè)計(jì)創(chuàng)意行業(yè)試用期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意給予乙方就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方共同協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方合格者，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方合格者，按照甲方正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。五、合同的解除和終止1.試用期滿，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的____%。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料6.乙方工作成果相關(guān)文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，包括但不限于工作能力、道德品質(zhì)等方面。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工、違規(guī)操作等。3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，如泄露商業(yè)秘密、收受賄賂等。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。6.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)為相互了解、考察是否適合工作崗位而約定的期間。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。如經(jīng)培訓(xùn)后仍不能滿足工作需求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并向乙方說(shuō)明處罰理由。3.乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照約定提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無(wú)效，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明法律規(guī)定，并協(xié)助乙方依法處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新錄用的員工提供試用期勞動(dòng)合同，以考察員工是否符合錄用條件。2.甲方與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)約定試用期，以相互了解、考察是否適合工作崗位。3.甲方依據(jù)本合同規(guī)定，對(duì)試用期內(nèi)員工進(jìn)行考核，決定是否延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。