2024年實習生合作協(xié)議范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年實習生合作協(xié)議范本通用型本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.2實習崗位與職責1.3實習期限1.4實習地點1.5實習工作時間1.6實習待遇1.7實習生培訓與指導1.8實習生權益保障1.9違約責任1.10合同解除與終止1.11爭議解決方式1.12合同效力與適用法律1.13合同修改與補充1.14雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：_______1.2實習生性別：_______1.3實習生身份證號碼：_______1.4實習生學歷：_______1.5實習生專業(yè)：_______1.6實習生畢業(yè)院校：_______第二條實習崗位與職責2.1實習生實習崗位：_______2.2實習生主要職責：_______2.3實習生工作內容：_______第三條實習期限3.1實習生實習期限為：_______個月。3.2實習起始日期：_______年_______月_______日。3.3實習結束日期：_______年_______月_______日。第四條實習地點4.1實習生實習地點：_______。第五條實習工作時間5.1實習生每周工作時間：_______小時。5.2實習生工作時間：_______。第六條實習待遇6.1實習生實習期間，甲方將提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2實習生實習期間，甲方不支付工資，但提供_______元/月的生活補貼。6.3實習生實習期間，甲方不提供住宿，但提供_______元/月的交通補貼。6.4實習生實習期間，甲方不辦理社會保險，但提供_______元/月的商業(yè)保險。6.5實習生實習結束后，如甲方依法錄取實習生，雙方將重新簽訂勞動合同，并按照甲方的薪酬福利規(guī)定執(zhí)行。第七條實習生培訓與指導7.1甲方應為實習生提供必要的培訓，包括：_______。7.2甲方應為實習生指派指導老師，負責實習生的日常工作指導和生活關心。7.3實習生應積極參與甲方的各項培訓和活動，提升自身的綜合素質。第八條實習生權益保障8.1甲方應確保實習生的合法權益，不得安排實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。8.2甲方應保證實習生的實習崗位與所學專業(yè)相關，有助于實習生綜合素質的提升。8.3甲方應對實習生的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。8.4實習生享有法律規(guī)定的休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護、社會保險和福利等權利。第九條違約責任9.1如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任，并賠償實習生的損失。9.2如實習生違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方的損失。第十條合同解除與終止10.1在實習期間，如甲方因特殊情況需要解除或終止本協(xié)議，應提前_______天通知實習生。10.2在實習期間，如實習生因特殊情況需要解除或終止本協(xié)議，應提前_______天通知甲方。10.3協(xié)議解除或終止后，甲方應支付實習生尚未領取的實習待遇。第十一條爭議解決方式11.1對于本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同效力與適用法律12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有沖突，應以法律為準。第十三條合同修改與補充13.1本協(xié)議如有修改或補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。13.2修改或補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條雙方簽字蓋章14.1本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2甲方代表簽字：_______14.3乙方（實習生）簽字：_______14.4簽字日期：_______年_______月_______日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生基本信息表附件二：實習崗位職責說明書附件三：實習工作計劃表附件四：實習生培訓計劃表附件五：實習期間表現評價表附件六：實習生離職申請表附件七：實習生保密協(xié)議附件八：實習生事故處理應急預案附件的詳細要求和說明：附件一：實習生基本信息表包括但不限于實習生姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。用于記錄和管理實習生的基本信息。附件二：實習崗位職責說明書詳細說明實習生在實習期間的工作職責和任務。用于指導和明確實習生的工作內容。附件三：實習工作計劃表包括實習期間的各項工作計劃和安排。用于指導和安排實習生的日常工作。附件四：實習生培訓計劃表包括實習生在實習期間的各項培訓計劃和安排。用于指導和安排實習生的培訓工作。附件五：實習期間表現評價表用于對實習生的工作表現進行評價和記錄。附件六：實習生離職申請表實習生離職時需填寫的申請表。用于記錄和管理實習生的離職情況。附件七：實習生保密協(xié)議要求實習生對在實習期間獲取的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。用于保護甲方的商業(yè)利益。附件八：實習生事故處理應急預案對實習生在實習期間可能發(fā)生的事故進行預防和應對措施的預案。用于保障實習生的安全和工作順利進行。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照協(xié)議提供實習崗位、職責、待遇等。甲方未按照協(xié)議提供培訓和指導。甲方未按照協(xié)議保障實習生的權益。實習生未按照協(xié)議履行實習職責和任務。實習生未按照協(xié)議保密甲方信息。雙方未按照協(xié)議解除或終止合同。責任認定標準：違約方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責任根據違約行為的嚴重程度和實際損失情況進行認定。示例說明：若甲方未按照協(xié)議提供實習崗位，實習生可要求甲方履行協(xié)議并提供相應的實習崗位，并要求甲方支付違約金。若實習生未按照協(xié)議保密甲方信息，甲方可要求實習生承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：實習生：指在甲方實習的學生，具備完全民事行為能力。甲方：指提供實習崗位的企業(yè)或機構。實習崗位：指甲方為實習生提供的工作崗位。實習職責：指實習生在實習期間應承擔的工作職責。實習待遇：指甲方為實習生提供的工資、補貼等福利。培訓與指導：指甲方為實習生提供