2024版全新終止勞動合同告知函

2024版全新終止勞動合同告知函合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因__________（填寫終止勞動合同的原因，如：客觀情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致等），甲乙雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成一致，決定自________年____月____日起終止雙方之間的勞動合同。一、勞動合同終止事項(xiàng)1.雙方同意，自勞動合同終止之日起，乙方不再享有甲方的員工待遇，包括但不限于工資、福利、保險等。2.雙方同意，自勞動合同終止之日起，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。3.雙方同意，自勞動合同終止之日起，乙方應(yīng)按照甲方要求簽署相關(guān)文件，包括但不限于《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等。二、勞動合同終止后的權(quán)益處理1.雙方同意，甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為人民幣________元。2.雙方同意，甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。3.雙方同意，乙方應(yīng)主動辦理與甲方的公積金賬戶結(jié)算手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方公積金賬戶內(nèi)的余額。三、勞動合同終止后的保密義務(wù)1.雙方同意，自勞動合同終止之日起，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。2.雙方同意，乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、其他約定1.雙方同意，本告知函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方同意，本告知函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.勞動合同

2.保密協(xié)議

3.競業(yè)限制協(xié)議

4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)相關(guān)文件

5.公積金賬戶結(jié)算手續(xù)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于未歸還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。

2.乙方未按照約定簽署相關(guān)文件，包括但不限于未簽署《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等。

3.乙方未按照約定繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。

4.乙方違反保密義務(wù)，未按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的，因勞動合同終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，實(shí)行的一種社會保險制度。

4.醫(yī)療保險：國家為保障參保人員基本醫(yī)療需求，實(shí)行的一種社會保險制度。

5.養(yǎng)老保險：國家為保障參保人員基本生活需求，實(shí)行的一種社會保險制度。

6.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同終止后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的義務(wù)。

7.競業(yè)限制協(xié)議：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，限制勞動者在勞動合同終止后在一定范圍內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)。

解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定辦理工作交接手續(xù)，必要時可指派專人協(xié)助乙方完成交接。2.問題：乙方未按照約定簽署相關(guān)文件。

解決辦法：甲方應(yīng)再次提醒乙方簽署相關(guān)文件，如乙方仍拒絕簽署，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方責(zé)任。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違反保密義務(wù)的行為，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.問題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解決辦法：甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與勞動者協(xié)商一致終