實習協(xié)議書安全協(xié)議書(2024版)

實習協(xié)議書安全協(xié)議書(2024版)合同編號：__________實習協(xié)議書安全協(xié)議書（2024版）甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方提供實習崗位。具體崗位及職責如下：（此處填寫實習崗位及具體職責）1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、實習期限2.1本協(xié)議實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方因個人原因提前結(jié)束實習的，應提前一個月通知甲方。三、實習待遇3.1甲方應按照雙方約定，為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.2乙方實習期間，甲方不支付工資，但應提供必要的培訓和指導。3.3乙方實習期間，甲方不為乙方繳納社會保險，但應按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護。四、保密協(xié)議4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方提前結(jié)束實習的，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日安全協(xié)議書為確保乙方在實習期間的人身安全和財產(chǎn)安全，甲乙雙方達成如下安全協(xié)議：1.甲方應提供安全的工作環(huán)境和條件，確保乙方在實習期間的人身安全。2.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照甲方的要求進行安全培訓。3.乙方在實習期間應自行負責個人的人身安全和財產(chǎn)安全，避免從事危險活動。4.乙方發(fā)生安全事故的，甲方應立即采取措施救治，并協(xié)助乙方處理相關事宜。5.甲方應定期對乙方進行安全教育，提高乙方的安全意識。6.雙方應共同維護實習期間的安全秩序，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告并處理。7.本安全協(xié)議作為實習協(xié)議的附件，與實習協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習協(xié)議書2.安全協(xié)議書二、違約行為及認定：1.乙方提前結(jié)束實習未通知甲方或未支付違約金。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未提供約定的工作條件和環(huán)境。4.甲方未按約定提供必要的培訓和指導。5.甲方未按法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：提供實習崗位并指導實習生完成實習的企業(yè)或機構。2.實習生：在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習期限：雙方約定的實習生在實習單位進行實習的時間段。4.保密義務：實習生對在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生提前結(jié)束實習：實習生應提前一個月通知甲方，并支付約定違約金。2.實習生泄露保密信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.甲方未提供約定工作條件：乙方有權要求甲方履行協(xié)議，提供相應的工作條件。4.甲方未提供培訓和指導：甲方應按照約定提供必要的培訓和指導，以保證實習效果。5.甲方未提供勞動保護：甲方應按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護，保障乙方人身安全。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)學生的實踐能力。2.學校與企業(yè)合作