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總工會(huì)干部學(xué)校1(2024版)合同編號(hào):__________甲方:總工會(huì)干部學(xué)校地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________乙方:________________________地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供____________________培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)地點(diǎn):________________________。1.3培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日至____年__月__日。1.4培訓(xùn)人數(shù):共計(jì)____人。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.2乙方應(yīng)于本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地的安全、衛(wèi)生,提供必要的培訓(xùn)設(shè)施。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密,不得泄露給第三方。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供參訓(xùn)人員名單及相關(guān)資料。4.3乙方應(yīng)保證參訓(xùn)人員的行為符合培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)定,如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。5.2乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)向甲方支付滯納金,滯納金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本合同約定的培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.參訓(xùn)人員名單及相關(guān)資料2.培訓(xùn)場(chǎng)地安排表3.培訓(xùn)課程表4.培訓(xùn)教材清單5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定、培訓(xùn)時(shí)間安排不合理、培訓(xùn)設(shè)施不符合要求等。2.甲方未按照約定保證培訓(xùn)場(chǎng)地的安全、衛(wèi)生。3.甲方未按照約定對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密。4.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方未按照約定提供參訓(xùn)人員名單及相關(guān)資料。6.乙方未按照約定保證參訓(xùn)人員的行為符合培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)服務(wù):指甲方根據(jù)乙方的需求,為其提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)的服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方為參加培訓(xùn)應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。3.違約金:指一方未履行合同義務(wù),應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.滯納金:指乙方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付的逾期付款違約金。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),必要時(shí)可以要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,必要時(shí)可以要求乙方支付滯納金。3.問題:培訓(xùn)場(chǎng)地安排不合理。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,調(diào)整培訓(xùn)場(chǎng)地安排,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.問題:參訓(xùn)人員行為不符合培訓(xùn)場(chǎng)所規(guī)定。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)人員的管理,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.總工會(huì)干部學(xué)校為其他單位或個(gè)人提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.總工會(huì)

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