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竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除談煤礦安全生產(chǎn)工作意見建議篇一:1、試述你對煤礦安全生產(chǎn)管理工作的意見和建議
1、試述你對煤礦安全生產(chǎn)管理工作的意見和建議答:煤礦安全生產(chǎn)涉及到方方面面,物的不安全狀態(tài);人的不安全行為;環(huán)境的不安全因素;以及管理上的缺陷是影響煤礦安全生產(chǎn)的四大因素,只要其中一個環(huán)節(jié)斷鏈,隨時都有可能發(fā)生事故。安全管理是一項基礎(chǔ)工作,需要有一整套完整的制度和機制去加以約束和激勵,并在生產(chǎn)實際中層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓職工教育和隊伍素質(zhì)建設(shè),筑起了礦井安全生產(chǎn)的厚重屏障,有效地
提升職工隊伍素質(zhì),才能確保礦井的安全生產(chǎn)。下面我就如何抓好煤礦安全生產(chǎn)管理工作簡要談?wù)勛约旱目捶ê徒ㄗh:
一、目前煤礦存在不足和缺陷
1、煤礦作為一個特殊行業(yè),生產(chǎn)條件差,工作場所處于不斷的變化之中,自然災(zāi)害和生產(chǎn)事故的危險源始終影響和制約著煤礦的安全生產(chǎn)。
2、煤礦屬高危行業(yè),苦、臟、累是煤礦工作的特點,大部分有文化素質(zhì)的人員都不愿到煤礦工作,在煤礦工作的工人大多是沒有文化素質(zhì)的人員,因此,普遍煤礦職工隊伍整體素質(zhì)偏低,嚴重制約著煤礦安全生產(chǎn)。
二、下面我就該問題簡要談?wù)勛约旱膸c建議:
1、進一步提高煤礦安全生產(chǎn)的認識,牢固樹立安全第一的思想。煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。因此,做好煤礦安全生產(chǎn)工作必須牢固樹立安全第一的思想,從安全生產(chǎn)的投入、現(xiàn)場管理、教育培訓(xùn)等各個方面入手,努力提高煤礦安全管理水平和職工素質(zhì),真正做到生產(chǎn)安全,減少傷亡事故的發(fā)生。
2、堅決貫徹國家各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),努力提高煤礦安全生產(chǎn)水平。因此要嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進一步加大安全投入,全面改善煤礦的軟、硬件設(shè)施,特別是在采掘、一通三防、機電運輸、防治水設(shè)備設(shè)施等方面要進一步加大投入,這樣才能保障煤礦安全基礎(chǔ)。
3、嚴格落實制度,加強安全檢查,降低傷亡事故的發(fā)生。作為煤礦安全管理人員更要抓好日常安全生產(chǎn)的檢查,必須隨時對井上下采、掘、機、運、通、地測防治水等各個系統(tǒng)安全運行進行檢查,查找存在不安全隱患,切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài),這樣才能有效減少安全事故的發(fā)生。
4、強化落實責(zé)任,做到事事有人管。責(zé)任是推動各項規(guī)章制度和任務(wù)落實的尚方寶劍,如果沒有把責(zé)任明確到每個人身上,則每個人身上都無約束、無壓力、無動力,容易導(dǎo)致推諉扯皮、不了了之。因此,要順利完成各項工作,必須強化責(zé)任,通過建立完善的崗位責(zé)任制和各項工作的量化分解,使每個崗位都有責(zé)任、各項工作層層分解,實現(xiàn)從區(qū)隊、班組到個人,都權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。
5、狠抓安全培訓(xùn),努力提高煤礦管理人員和從業(yè)人員的安全意識和安全生
產(chǎn)素質(zhì)。當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問題來看,主要表現(xiàn)為煤礦的管理人員和從業(yè)人員安全知識潰乏,在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較多而導(dǎo)致煤礦安全事故發(fā)生,為此,必須全方位加強煤礦安全教育培訓(xùn),切實提高煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)和安全意識,這才能保障煤礦安全生產(chǎn)。
篇二:淺談煤礦安全管理的八點意見
淺談煤礦安全管理的八點意見
李洪才
煤礦安全是相對的,不安全是絕對的。只要有煤礦建設(shè)或煤炭生產(chǎn)活動,就會有安全問題。當(dāng)前,煤炭市場日趨疲軟,煤礦安全管理更加嚴峻。所以各級各部門、各單位絕對不能過高地估計當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢,絕對不能過高地估計干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識,絕對不能過高地估計各級政府和煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的能力和水平。我們要常懷敬畏生命、敬畏制度、敬畏責(zé)任之心,多措并舉、綜合治理,采取風(fēng)險預(yù)控措施,狠抓落實,推動安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。做好安全生產(chǎn)工作,落實責(zé)任是根本,落實到位是關(guān)鍵?,F(xiàn)階段,國家監(jiān)察手段不硬、政府監(jiān)管能力不強、基層基礎(chǔ)工作薄弱、責(zé)任落實不夠徹底,這既是普遍問題,又是根本問題。為此,我們要嚴格流程、把控標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任到位,積極推行資質(zhì)對接地方監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,進一步落實煤礦企業(yè)的主體責(zé)任,將國家“安全第一”的方針政策真正體現(xiàn)在基層,創(chuàng)新途徑,在政策支持下,實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。
下面,我想從八個方面談一談煤礦安全管理工作。
一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)凝心聚力
我們要始終堅持科學(xué)辦礦和安全發(fā)展理念,堅持以科學(xué)有效的企業(yè)年度安全工作目標(biāo)和中長期發(fā)展階段性目標(biāo)為
核心,緊密結(jié)合企業(yè)建設(shè)實際,充分發(fā)揮建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位和監(jiān)管單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,優(yōu)化內(nèi)外部建設(shè)環(huán)境,嚴格落實建設(shè)、施工、監(jiān)理三方在煤礦項目建設(shè)過程中的安全責(zé)任和監(jiān)管任務(wù),促使設(shè)計、施工、監(jiān)理各環(huán)節(jié)形成系統(tǒng),實現(xiàn)全員全過程安全管控。在項目建設(shè)系統(tǒng)內(nèi),建設(shè)單位應(yīng)嚴格履行“統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)”職能,采取有效措施,為施工單位創(chuàng)造良好的施工條件、安全的作業(yè)環(huán)境和舒適的生活環(huán)境,親情感化、提供推力;施工單位能夠嚴格履行“執(zhí)行、組織、管理”職能,形成“高效執(zhí)行、組織嚴密、自主保安”的施工氛圍,統(tǒng)籌兼顧、主動發(fā)力;監(jiān)理單位能夠自覺履行“監(jiān)督、反饋、管控”職能,營造“監(jiān)管到位、信息流暢、方法有效”的監(jiān)管格局,落實職責(zé)、把控方向,全面推動項目建設(shè)安全高效運行。在建設(shè)單位系統(tǒng)內(nèi),進一步健全機制、完善體制,形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、權(quán)責(zé)明確、管理順暢、全員參與”的科學(xué)管理體系,瞄準(zhǔn)年度安全工作目標(biāo),重點抓好手指口述、專項整治、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、素質(zhì)提升、風(fēng)險預(yù)控、本安體系建設(shè),全面提升礦井安全保障能力。
二、理念引領(lǐng)方法創(chuàng)新
堅持安全第一,先于理念、貴在方法,關(guān)鍵在于落實。我們要嚴格按照國家政府的辦礦理念和辦礦標(biāo)準(zhǔn)基本工作要求,把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來抓。融匯貫通、創(chuàng)新思維,探索并實踐符合煤礦企業(yè)實際的安全體系和工作方
法。
實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,務(wù)必要有統(tǒng)一的認識和正確的態(tài)度,務(wù)必要有規(guī)范的、系統(tǒng)的工作方法。當(dāng)前,煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的構(gòu)建和運行,切實有效的進一步扎實了煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系是一套適合我國國情和煤礦產(chǎn)業(yè)實際,理念先進、全面防控和應(yīng)用有效的安全管理體系,為煤礦企業(yè)安全工作提供了一個有效的抓手。該體系融合了本質(zhì)安全、手指口述以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等管理方法,形成了較為完善的煤礦安全管理體系,實現(xiàn)了煤礦安全體系化、規(guī)范化的閉環(huán)管理。該體系指出,煤礦安全管理的工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)該是危險源辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制,而不是事故本身。在煤礦風(fēng)險管理過程中,危險源辨識和風(fēng)險評估是煤礦全面認識其生產(chǎn)運營風(fēng)險的有效過程,也是煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建立的基礎(chǔ),通過危險源辨識和風(fēng)險評估,使煤礦清楚作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、行為操作中存在的風(fēng)險和管控重點,有利于作業(yè)環(huán)境的改善、設(shè)備設(shè)施維護,操作行為的規(guī)范。
該體系的建立健全和持續(xù)改進,能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)工作的可控、在控。我們要嚴格按照煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的總體要求,提高認識,找準(zhǔn)工作切入點,強化領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、全面推行,加快建設(shè)適合企業(yè)具體實際的風(fēng)險預(yù)控管理體系,推進安全生產(chǎn)長效機制日趨完善。
1、風(fēng)險預(yù)控?zé)o漏防控
全面構(gòu)建安全風(fēng)險預(yù)控管理體系是今后安全管理工作的主要任務(wù)。該體系充分體現(xiàn)了我國煤礦安全生產(chǎn)方針“預(yù)防為主”的基本思想。通過事前防范對危險源進行控制,更加突出“人本安全”理念。該體系能夠構(gòu)建起橫到邊、縱到底、全天候立體安全管控網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)體系化、科學(xué)化的安全管理。
2、動態(tài)調(diào)控主動管控
煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系對安全工作的效果是通過持續(xù)不斷的Pdca循環(huán)(P-計劃、d-實施、c-檢查、a-改進)來實現(xiàn)的。在循環(huán)中發(fā)現(xiàn)問題,整改問題,完善體系,再進入下一輪循環(huán),周而復(fù)始,不斷完善,螺旋上升,使安全更加可靠,系統(tǒng)更加完善。同時在全員參與的過程中,使員工的風(fēng)險意識得到不斷提高,進一步提高自主保安意識和主動管控水平。
三、一崗雙責(zé)帶壓履職
我們要端正態(tài)度、正確認識當(dāng)前所面臨的安全生產(chǎn)形勢。在一個較長時期內(nèi),絕對不能過高地評價我們的管理水平,不能過高地估計礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力,應(yīng)該清醒地意識到我們肩負的安全重擔(dān),帶壓履行崗位職責(zé)和安全責(zé)任。
一是要始終堅持以“落實安全生產(chǎn)責(zé)任制”為主線,履行“一崗雙責(zé)”工作任務(wù),全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各單位、各部門主要負責(zé)人要切實擔(dān)當(dāng)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任,把安全工作放在一切工作的首位,全面履行安全生產(chǎn)職
責(zé),進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。按照分級管理、分工負責(zé)、層層落實的原則,切實把安全工作落實到基層,落實到崗位,多元構(gòu)筑、筑牢各道安全生產(chǎn)防線;二是要進一步健全責(zé)任考核機制,權(quán)責(zé)明確、準(zhǔn)確定位、嚴格考核,持續(xù)提升“一崗雙責(zé)”的考核標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度;三是要進一步完善安全生產(chǎn)委員會組織機構(gòu),明確安委會的權(quán)限和職責(zé),進一步明確安委會在安全生產(chǎn)管理工作中的重要地位;四是要進一步增強安全管理的技術(shù)力量,創(chuàng)新模式,設(shè)置職能部門安全專責(zé),構(gòu)建安全專業(yè)化和專業(yè)專職化的管理模型;五是要進一步建立健全各種規(guī)章制度,通過制度約束來規(guī)范行為,繼續(xù)健全安全生產(chǎn)考核機制,激勵責(zé)任意識,激發(fā)履職能力。堅定推行安全責(zé)任風(fēng)險抵押獎勵制度、安全目標(biāo)責(zé)任考核制度、監(jiān)督檢查制度、排查預(yù)警制度和安全績效考核責(zé)任追究等制度,將為安全管理工作提供保障,適時進行制度機制創(chuàng)新將為各項安全工作措施保持活力。
四、扎根現(xiàn)場夯實基礎(chǔ)
一切為了現(xiàn)場、為了現(xiàn)場的一切。只有充分了解煤礦生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場情況,我們才能對癥下藥、有的放矢。對于資源與環(huán)境,我們要多措并舉,下大功夫研究煤(巖)層的賦存條件,根據(jù)煤(巖)層賦存規(guī)律、水文地質(zhì)條件、瓦斯地質(zhì)條件以及工程地質(zhì)條件的認知,優(yōu)化設(shè)計,制定出針對性強的安全技術(shù)措施并落實到位;對于裝備與技術(shù),要大力推廣應(yīng)用新材料、高精尖裝備、新技術(shù)和新工藝,持續(xù)提升礦井
篇三:煤礦安全管理的幾點建議
煤礦安全管理的幾點建議
近年來,我國煤礦安全工作有了明顯好轉(zhuǎn),但與先進國家相比仍有一定差距。2000年全國煤炭生產(chǎn)死亡5798人,其中:國有重點煤礦死亡1004人,百萬噸死亡率為1.901(不包括礦辦小井為1.526);國有地方煤礦死亡842人,百萬噸死亡率為4.402;鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦死亡3952人,百萬噸死亡率為17.060。全年平均百萬噸死亡率為6.04。是美國的150余倍,印度的10倍以上。我國煤礦的職業(yè)危害也比較嚴重,截至1998年,煤礦塵肺病患者累計19.5萬人,并且每年以4000~5000人的規(guī)模增長。據(jù)最近一些資料顯示:發(fā)生一次瓦斯煤塵爆炸,死亡1人經(jīng)濟損失高達百萬元以上。據(jù)初步估算,全國煤礦每年因死亡事故造成的直接損失不低于31億元,間接經(jīng)濟損失則更為巨大。這一切均警示了安全生產(chǎn)的嚴峻形勢和提高安全生產(chǎn)與安全管理水平的迫切性與必要性。針對煤礦安全管理的主要特性談?wù)勅绾螐母旧细纳泼旱V安全生產(chǎn)問題和提高煤礦安全管理水平。
1、由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代系統(tǒng)管理
煤炭行業(yè)傳統(tǒng)的安全管理體制是“國家監(jiān)察,行業(yè)管理,企業(yè)負責(zé),群眾監(jiān)督”這樣一種以企業(yè)為主、行業(yè)管理為輔的安全管理模式。這種模式往往是從各企業(yè)(或人)自身經(jīng)驗中歸納的一些方法、原則進行管理,故稱經(jīng)驗管理。而現(xiàn)代安全管理系統(tǒng)工程是以系統(tǒng)工程理論為核心,在傳統(tǒng)安全管理的基礎(chǔ)上進一步完善和發(fā)展起來的一門跨越多學(xué)科領(lǐng)域的邊緣學(xué)科。它著重應(yīng)用
計算機主控技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成安全監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)過程的動態(tài)管理,從精神、物質(zhì)、信息等方面去調(diào)動人的積極性,改造客觀條件,能動地分析、預(yù)測和預(yù)防事故的發(fā)生,使事故的概率達到最低值。從人與環(huán)境關(guān)系、人與物關(guān)系的諸要素中,尋找出真正的事故原因,并做出預(yù)測和安全評價,研究事故致因的初始事件,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。現(xiàn)代安全管理系統(tǒng)工程研究的主要內(nèi)容與解決的問題是:如何控制和消除導(dǎo)致人員傷亡、職業(yè)病和財產(chǎn)損失并最終實現(xiàn)在功能、時間、成本等規(guī)定的條件下,系統(tǒng)中人和財物所受的傷害和損失最小,即采用科學(xué)系統(tǒng)工程的原理、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)方法,全面系統(tǒng)地識別、分析和評價整個系統(tǒng)中的危險因素以及它們之間的相互關(guān)系和影響程度,為調(diào)整工藝設(shè)備、操作、管理、生產(chǎn)周期和費用等因素提供依據(jù),使事故的發(fā)生減少到最低程度,從而達到系統(tǒng)本質(zhì)安全狀態(tài)。
2、以法律、法規(guī)為準(zhǔn)則
安全法規(guī)是指關(guān)于安全生產(chǎn)方面的安全生產(chǎn)法、礦山安全法、安全監(jiān)察條例、煤礦安全規(guī)程,各種規(guī)定、辦法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。煤礦安全管理必須堅持依法辦礦、以法治礦,獎罰嚴明。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的工作人員,有違反安全法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,給予降級或者撤職的行政處分;構(gòu)成犯罪的,一定要依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。絕對禁止有法不依、
執(zhí)法不嚴、違法不究的錯誤原則。
3、樹立安全管理的權(quán)威性
管理是管理者對被管理者施加的作用和影響,要求被管理者服從其意志、滿足其要求、完成其規(guī)定的任務(wù)。根據(jù)“安全管理具有否決權(quán)”的原則和“強制”的觀點,安全管理工作必須在實際工作中建立權(quán)威性,做到有令則行,有禁則止。例如:棗莊礦業(yè)集團下屬的高莊煤礦和新安煤礦,他們安全管理的權(quán)威性體現(xiàn)得比較好,他們從投產(chǎn)至今無傷亡事故。
4、以科技進步為先導(dǎo),建立現(xiàn)代化煤礦安全系統(tǒng)工程管理煤礦企業(yè)能不能在生產(chǎn)過程中保持本質(zhì)安全化,在很大程度上取決于科學(xué)技術(shù)水平的高低。而且科學(xué)技術(shù)必須通過科學(xué)管理才能轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的生產(chǎn)力。煤礦企業(yè)安全系統(tǒng)工程管理是煤炭工業(yè)現(xiàn)代化安全管理的一個重要途徑和方法,煤礦企業(yè)合理使用好安全檢查表法、事件分析法、行為分析法、統(tǒng)計分析法、危險預(yù)知活動等現(xiàn)代安全系統(tǒng)工程管理法,是會取得良好收效的。比如國內(nèi)某礦務(wù)局是個年產(chǎn)原煤1000萬t、職工總數(shù)8萬余人的國家特大型聯(lián)合企業(yè),1992年~1995年,全局事故呈上升趨勢,1996年在全局試行安全系統(tǒng)工程,經(jīng)過近4年對6個子系統(tǒng)的應(yīng)用,查出“三違”165人次,解決隱患5750條,現(xiàn)場停止回采工作面13個次,停止掘進工作面29個次,避免了有可能造成的事故80次,有效地控制了井下所有作業(yè)場所的安全隱患,對防止事故的發(fā)生起了重要作用。實踐證明,煤礦企業(yè)推廣應(yīng)用安全系統(tǒng)
工程管理,是煤礦提高安全工作水平的必由之路。
5、強化素質(zhì)教育與安全培訓(xùn)
煤礦安全管理必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則。煤礦生產(chǎn)發(fā)展到當(dāng)今現(xiàn)代化生產(chǎn)階段,再先進的管理方法,再先進的生產(chǎn)設(shè)備,都要依賴人去實現(xiàn)它們的價值,所以每個成功的企業(yè),都必須積極致力于人的素質(zhì)的提高。強化職工素質(zhì)和安全培訓(xùn)。
(1)加強管理者的安全技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)。如果一個管理者的安全技術(shù)素質(zhì)不高,怎么能談得上去管理安全生產(chǎn)呢?所以要想煤礦安全必須嚴格管理者的安全技術(shù)培訓(xùn)。
(2)嚴格用工制度,建立健全考核、培訓(xùn)、持證上崗制度。定期對上崗職工進行強化性的安全技術(shù)崗位培訓(xùn),使每一個職工從理論上都知道本崗位上每一個工序的技術(shù)要求和規(guī)程措施上的安全要求,達到“應(yīng)知”并做到時間上、制度上有保障,即每隔一定的時間對職工全部輪訓(xùn)一遍。培
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