平面設(shè)計(jì)師助理勞動(dòng)合同模板

平面設(shè)計(jì)師助理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成平面設(shè)計(jì)工作，包括但不限于創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)制作、修改完善等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并按時(shí)提供符合質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)成果。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方試用期滿后，根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方制定的薪酬體系，確定其工資待遇。4.3乙方工資發(fā)放方式為每月__日之前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的合同和訂單9.甲方管理制度的相關(guān)文件10.保密協(xié)議11.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)描述12.乙方簽字確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方違反甲方管理制度，造成甲方損失。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.甲方未按約定提供福利待遇。9.甲方違反合同約定，解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)依法追究乙方責(zé)任。3.乙方違反管理制度：加強(qiáng)管理制度宣傳教育，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)與乙方溝通，要求其作出解釋，如有影響甲方工作，可依法解除合同。5.乙方犯罪或被追究刑事責(zé)任：立即解除合同，并根據(jù)情況報(bào)告相關(guān)部門。6.甲方未按時(shí)支付工資：提前溝通，解釋原因，確保按時(shí)支付工資。7.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。8.甲方未提供福利待遇：及時(shí)補(bǔ)發(fā)，完善福利待遇制度，確保員工權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方