官方解聘合同

官方解聘合同合同編號：__________甲方（解聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（被解聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家依法成立的組織，具有獨(dú)立法人資格，乙方是被甲方雇傭的員工，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因1.1乙方因【請?zhí)顚懢唧w原因，如：工作表現(xiàn)不佳、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等】原因，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同。1.2甲方解除與乙方的勞動合同，并非出于惡意，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、解聘時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，解除勞動合同的日期為【請?zhí)顚懢唧w日期】。2.2乙方應(yīng)在接到解聘通知后的【請?zhí)顚懢唧w天數(shù)】天內(nèi)辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、文件資料等與公司有關(guān)的物品。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為【請?zhí)顚懢唧w金額】。3.2甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后【請?zhí)顚懢唧w天數(shù)】內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方解除勞動合同。5.2乙方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)的前提下，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【請?zhí)顚懢唧w日期】一、附件列表：乙方的工作績效評估報(bào)告乙方的保密協(xié)議乙方的勞動合同甲方公司的規(guī)章制度甲方公司的保密制度相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未按照合同約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照合同約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，用人單位解除勞動合同應(yīng)支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在離職后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。3.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議。4.解聘：用人單位依法與勞動者終止勞動關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照合同約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，可依法采取措施。2.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：提醒甲方按照合同約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如甲方仍不支付，可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，依法向乙方追究法律責(zé)任。4.甲方違法解除勞動合同：收集證據(jù)，依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳解聘乙方。2.甲方因乙