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翻譯公司員工聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方是一家專業(yè)提供翻譯服務(wù)的公司,乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本聘用合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年,且甲方未書(shū)面通知乙方終止合同,本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求進(jìn)行翻譯工作,確保翻譯質(zhì)量符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和翻譯獎(jiǎng)金組成?;竟べY為每月人民幣_(tái)___元,翻譯獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的翻譯質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方的工資,工資支付方式為_(kāi)___(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.翻譯項(xiàng)目任務(wù)書(shū)7.翻譯質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方受到罰款或其他處罰。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。5.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。6.甲方違法解除或終止合同,未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同:是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金:是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,若系個(gè)人原因,要求乙方盡快到崗;若系特殊情況,協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的工作技能;若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作需求,根據(jù)實(shí)際情況考慮是否解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉;若屢次發(fā)生,考慮調(diào)整薪酬制度或負(fù)責(zé)人。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉;加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.合同解除或終止?fàn)幾h:嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行操作,避免非法解除或終止合同;發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),及時(shí)協(xié)商解決或?qū)で蠓蓭椭N?、所有?yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘乙方作為翻譯人員,雙方明確工作內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)。2.乙方在甲方公司工作期間,遵守公司規(guī)章制度,提供翻譯服務(wù)
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