國有企業(yè)工傷認定協(xié)議

國有企業(yè)工傷認定協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（國有企業(yè)全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（受傷職工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家國有企業(yè)，乙方是甲方的正式職工，因在工作中發(fā)生意外導(dǎo)致傷殘，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工傷認定1.1乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到傷害，符合《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，被認定為工傷。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方申請工傷認定，并積極配合相關(guān)部門的調(diào)查。第二條傷殘等級評定2.1乙方傷情穩(wěn)定后，由甲方陪同乙方進行傷殘等級評定。2.2傷殘等級評定結(jié)果出來后，甲乙雙方應(yīng)共同簽署認可。第三條工傷待遇3.1根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和《__________省（自治區(qū)、直轄市）工傷保險條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方的工傷醫(yī)療費、康復(fù)費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇。3.2甲方依法為乙方繳納工傷保險費，確保乙方依法享受工傷保險待遇。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)妥善保管乙方的工傷認定文件、傷殘等級評定文件等相關(guān)資料。4.2甲方應(yīng)定期了解乙方的傷情，關(guān)心乙方的治療和生活，協(xié)助乙方解決相關(guān)問題。4.3甲方應(yīng)確保乙方在工傷治療期間享受與同事同等的工資待遇，不得降低乙方的工資水平。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)積極配合甲方的工傷認定和傷殘等級評定工作。5.2乙方應(yīng)如實提供與工傷有關(guān)的病歷資料和其他證明材料。5.3乙方在工傷治療期間，應(yīng)遵守醫(yī)囑，努力進行康復(fù)治療。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷認定申請表2.傷殘等級評定申請表3.醫(yī)療費用單據(jù)4.工傷事故報告書5.勞動合同復(fù)印件6.身份證復(fù)印件7.銀行卡復(fù)印件8.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工傷待遇認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方的工傷醫(yī)療費、康復(fù)費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇，視為違約。2.甲方未按約定協(xié)助乙方進行工傷認定和傷殘等級評定認定：甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方申請工傷認定，或未積極配合相關(guān)部門的調(diào)查，視為違約。3.甲方未按約定關(guān)心乙方的治療和生活認定：甲方未定期了解乙方的傷情，未關(guān)心乙方的治療和生活，或未協(xié)助乙方解決相關(guān)問題，視為違約。4.甲方降低乙方工資水平認定：甲方在乙方工傷治療期間，降低乙方的工資水平，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級評定：對工傷造成的傷殘程度進行評定，以確定傷殘等級。3.工傷保險：一種社會保險制度，旨在保障工傷職工的基本生活。4.工傷醫(yī)療費：工傷職工因治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用。5.一次性傷殘補助金：對工傷造成的傷殘職工給予的一次性經(jīng)濟補償。6.一次性工傷醫(yī)療補助金：對工傷職工因工致殘，不能繼續(xù)從事原工作，給予的一次性醫(yī)療補助金。7.一次性傷殘就業(yè)補助金：對工傷造成的傷殘職工不能繼續(xù)從事原工作，給予的一次性就業(yè)補助金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工傷待遇解決辦法：乙方可以先與甲方溝通，要求甲方按時支付工傷待遇。如溝通無果，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按約定協(xié)助乙方進行工傷認定和傷殘等級評定解決辦法：乙方可以要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行協(xié)助工傷認定和傷殘等級評定的義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定關(guān)心乙方的治療和生活解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方定期了解乙方的傷情，關(guān)心乙方的治療和生活。如溝通無果，可以向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門反映情況。4.甲方降低乙方工資水平解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方恢復(fù)乙方的原工資水平。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投