飯店廚師勞務(wù)合同范本

飯店廚師勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)烹飪、廚房管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方飯店的廚房。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，到達(dá)工作地點(diǎn)履行崗位職責(zé)。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非甲乙雙方提前解除或終止本合同。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.甲方飯店的相關(guān)規(guī)章制度2.乙方的工作職責(zé)和崗位要求3.乙方的工作績效考核辦法4.乙方的工資結(jié)構(gòu)及支付辦法5.甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)政策及辦法6.保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)烹飪、廚房管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方飯店的廚房。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，到達(dá)工作地點(diǎn)履行崗位職責(zé)。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第七條第三方主體權(quán)益7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.3丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工資和獎金進(jìn)行調(diào)整。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條甲方權(quán)利條款9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行崗位職責(zé)。9.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。9.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本合同，有助于對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評估，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。11.2丙方介入本合同，有助于甲方更好地管理和服務(wù)，提高飯店的整體競爭力。11.3丙方介入本合同，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，為主導(dǎo)本合同的目的在于確保飯店的正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。12.2甲方為主導(dǎo)本合同的意義在于，通過明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方飯店的相關(guān)規(guī)章制度2.乙方的工作職責(zé)和崗位要求3.乙方的工作績效考核辦法4.乙方的工資結(jié)構(gòu)及支付辦法5.甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)政策及辦法6.保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.第三方主體丙方的資質(zhì)證明和相關(guān)政策法規(guī)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)烹飪、廚房管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方飯店的廚房。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，到達(dá)工作地點(diǎn)履行崗位職責(zé)。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第七條第三方主體權(quán)益7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.3丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工資和獎金進(jìn)行調(diào)整。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)不得拖欠乙方的工資，否則甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條乙方權(quán)利條款9.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公正的待遇。9.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬。9.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假和福利待遇。9.4乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為勞動者，為主導(dǎo)本合同的目的在于保障自身的合法權(quán)益。11.2乙方為主導(dǎo)本合同的意義在于，通過明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，確保甲方履行合同約定，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的12.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于，平衡甲乙雙方的權(quán)益，避免甲