臨時(shí)導(dǎo)購員崗位勞動(dòng)合同規(guī)范2024版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)導(dǎo)購員崗位勞動(dòng)合同規(guī)范2024版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂情況1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息1.3合同簽訂日期及有效期2.工作內(nèi)容和要求2.1乙方崗位職責(zé)2.2乙方工作時(shí)間和休息休假2.3乙方工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式3.2乙方加班工資及計(jì)算方式3.3乙方獎(jiǎng)金及其他福利4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例4.2甲方為乙方繳納住房公積金的種類和比例5.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序6.3合同終止的條件和程序7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方違法解除或終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2乙方違反合同應(yīng)支付的賠償8.保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容8.2保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式9.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄10.其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.2合同的附件11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件12.甲方聲明和承諾12.1甲方聲明12.2甲方承諾13.乙方聲明和承諾13.1乙方聲明13.2乙方承諾14.合同的份數(shù)及簽字蓋章14.1合同的份數(shù)14.2合同的簽字蓋章程序第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂情況1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)甲方全稱為：X公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，地址：X，聯(lián)系電話：X，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：X，是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息乙方姓名：X，性別：X，身份證號(hào)碼：X，戶籍所在地：X，聯(lián)系電話：X，住址：X。1.3合同簽訂日期及有效期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為X年，自X年X日至X年X日。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方崗位職責(zé)乙方擔(dān)任臨時(shí)導(dǎo)購員，主要職責(zé)包括但不限于：為顧客提供商品咨詢、介紹商品特點(diǎn)、引導(dǎo)顧客選購、解答顧客疑問、維護(hù)商品陳列和賣場衛(wèi)生等。2.2乙方工作時(shí)間和休息休假乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作X天，每天工作X小時(shí)。國家法定節(jié)假日和休息日按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的賣場或工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式乙方臨時(shí)導(dǎo)購員的月工資為人民幣X元，工資發(fā)放日為每月的X日。甲方每月X日前將工資支付給乙方。3.2乙方加班工資及計(jì)算方式乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方制定的加班工資規(guī)定計(jì)算。3.3乙方獎(jiǎng)金及其他福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的實(shí)際工作情況確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邎?zhí)行。4.2甲方為乙方繳納住房公積金的種類和比例甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)氐恼邎?zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)解除事宜。6.3合同終止的條件和程序合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)終止事宜。第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任保密協(xié)議的期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后X年。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄勞動(dòng)爭議訴訟應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1雙方的其他特殊約定雙方另有約定的，可以從本合同的附件中載明。10.2合同的附件合同附件包括：乙方簡歷、甲方提供的職位要求、保密協(xié)議等。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。11.3合同的解除條件合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)解除事宜。第十二條甲方聲明和承諾12.1甲方聲明甲方聲明對本合同的內(nèi)容和雙方的權(quán)益承擔(dān)法律責(zé)任。12.2甲方承諾甲方承諾按照本合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)。第十三條乙方聲明和承諾13.1乙方聲明乙方聲明對本合同的內(nèi)容和雙方的權(quán)益承擔(dān)法律責(zé)任。13.2乙方承諾乙方承諾按照本合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)。第十四條合同的份數(shù)及簽字蓋章14.1合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的簽字蓋章程序本合同經(jīng)雙方閱讀明白后，由雙方代表簽字并加蓋公章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，作為合同附件，以便甲方了解乙方的情況。附件二：甲方提供的職位要求詳細(xì)說明甲方對臨時(shí)導(dǎo)購員的職位要求，包括崗位職責(zé)、工作技能、工作條件等，作為合同附件，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和要求。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容，以及保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任，作為合同附件，以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和數(shù)量，作為合同附件，以確保乙方的人身安全和健康。附件五：勞動(dòng)條件說明詳細(xì)說明甲方提供的勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、休息休假制度等，作為合同附件，以便乙方了解工作條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的行為。2.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有合法經(jīng)營資質(zhì)，依法招用勞動(dòng)者，支付工資，提供勞動(dòng)條件，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位的管理，按照約定提供勞動(dòng)力的自然人。3.臨時(shí)導(dǎo)購員：指在甲方商店或賣場為顧客提供商品咨詢、介紹商品特點(diǎn)、引導(dǎo)顧客選購、解答顧客疑問、維護(hù)商品陳列和賣場衛(wèi)生等工作的短期工作人員。4.勞動(dòng)保護(hù)措施：指用