事業(yè)單位新型勞動合同(2024年版)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

事業(yè)單位新型勞動合同(2024年版)本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同類型1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及住所1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同類型第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金5.4津貼補(bǔ)貼5.5加班工資第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6福利待遇第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償?shù)谑畻l：保密和知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)第十一條：合同爭議的解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2保密協(xié)議12.3競業(yè)限制12.4補(bǔ)充保險(xiǎn)12.5住房補(bǔ)貼12.6工作服第十三條：合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件第十四條：合同的附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：試用期協(xié)議14.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同類型1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：X事業(yè)單位1.1.1甲方住所：省市區(qū)路號1.2乙方（勞動者）姓名：X1.2.1乙方身份證號碼：1.3本合同類型為：無固定期限勞動合同第二條：合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：根據(jù)雙方協(xié)商確定2.3試用期：自合同起始日期起計(jì)算，為期三個(gè)月第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作內(nèi)容為：X（具體職位名稱）3.2乙方的工作地點(diǎn)為：省市區(qū)路號第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2乙方的休息休假按照國家和甲方規(guī)定的節(jié)假日放假安排執(zhí)行，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的基本工資為：元/月5.2乙方的績效工資根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果確定。5.3乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方年終獎(jiǎng)金分配方案確定。5.4.1交通補(bǔ)貼：元/月5.4.2通訊補(bǔ)貼：元/月5.5乙方加班工資按照甲方加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3甲方為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5甲方為乙方參加生育保險(xiǎn)，按照國家和地方規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.6乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動衛(wèi)生要求的勞動條件，確保乙方享有合法權(quán)益。第八條：合同的變更、解除和終止8.1甲方根據(jù)工作需要，可以變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；8.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；8.2.4乙方與甲方協(xié)商一致解除合同。8.3乙方有下列情形之一的，合同可以終止：8.3.1合同期滿；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3乙方完全喪失勞動能力；8.3.4乙方死亡。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：保密和知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得利用甲方知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第十一條：合同爭議的解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。12.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方保密信息。12.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似的工作。12.4甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。12.5甲方為乙方提供工作服和工作所需的工具、設(shè)備。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更、解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同的解除或終止，不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：合同的附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：試用期協(xié)議14.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同書附件二：試用期協(xié)議附件三：培訓(xùn)協(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：其他相關(guān)文件1.勞動合同書：詳細(xì)記錄甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇等條款內(nèi)容。2.試用期協(xié)議：明確試用期的期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、解除和終止合同的條件等條款內(nèi)容。3.培訓(xùn)協(xié)議：約定甲乙雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.保密協(xié)議：明確乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等條款內(nèi)容。5.其他相關(guān)文件：包括甲方規(guī)章制度、乙方的工作績效考核辦法、甲方為乙方提供的福利待遇等相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方與甲方協(xié)商一致解除合同，按照雙方協(xié)商確定的條件辦理。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)保密協(xié)議約定確定。6.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)合同約定確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.固定期限勞動合同：指雙方約定合同期限，并在合同到期后可以選擇是否續(xù)簽的勞動合同。4.無固定期限勞動合同：指雙方未約定合同期