公司獨(dú)立董事聘任合同(2024版)

公司獨(dú)立董事聘任合同(2024版)合同編號(hào)：__________公司名稱(chēng)：____________________公司住所：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就公司聘請(qǐng)董事?lián)喂惊?dú)立董事的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條獨(dú)立董事的職責(zé)1.1董事應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本合同的約定，認(rèn)真履行獨(dú)立董事的職責(zé)。1.2董事應(yīng)當(dāng)對(duì)公司重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立、客觀(guān)、公正的意見(jiàn)，并對(duì)公司的決策提出建設(shè)性建議。1.3董事應(yīng)當(dāng)積極參加公司董事會(huì)會(huì)議，積極參與公司治理，維護(hù)公司和全體股東的合法權(quán)益。第二條獨(dú)立董事的任期2.1董事的任期為三年，自公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起計(jì)算。2.2董事任期屆滿(mǎn)后，如無(wú)異議，可繼續(xù)擔(dān)任公司獨(dú)立董事，但連續(xù)任期不得超過(guò)六年。第三條獨(dú)立董事的報(bào)酬3.1董事的報(bào)酬為每年人民幣_(tái)___元，按年度支付。3.2董事參加董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)等相關(guān)活動(dòng)的，公司應(yīng)支付相應(yīng)的交通、住宿費(fèi)用。第四條獨(dú)立董事的權(quán)益保障4.1董事有權(quán)根據(jù)履行職責(zé)的需要，查閱公司相關(guān)資料，了解公司運(yùn)營(yíng)情況。4.2董事有權(quán)向公司提出意見(jiàn)和建議，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行監(jiān)督。4.3董事在履行職責(zé)過(guò)程中，如因善意履行職責(zé)而受到損害，公司應(yīng)給予適當(dāng)保護(hù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2董事未按約定履行獨(dú)立董事職責(zé)的，公司有權(quán)解除本合同。5.3公司未按約定支付董事報(bào)酬的，董事有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷2.獨(dú)立董事資格證明3.公司章程4.公司董事會(huì)成員名單5.公司財(cái)務(wù)報(bào)表6.公司重大事項(xiàng)清單7.獨(dú)立董事工作報(bào)告8.獨(dú)立董事報(bào)酬發(fā)放證明9.獨(dú)立董事交通住宿費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單二、違約行為及認(rèn)定：1.獨(dú)立董事未按約定履行職責(zé)，視為違約。2.公司未按約定支付獨(dú)立董事報(bào)酬，視為違約。3.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。4.雙方未按約定簽訂補(bǔ)充協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.獨(dú)立董事：指不在公司擔(dān)任其他職務(wù)，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行監(jiān)督職責(zé)的公司董事。2.任期：指獨(dú)立董事在合同約定的時(shí)間內(nèi)履行職務(wù)的期限。3.報(bào)酬：指公司支付給獨(dú)立董事的報(bào)酬及費(fèi)用。4.權(quán)益保障：指公司對(duì)獨(dú)立董事在履行職責(zé)過(guò)程中所給予的保護(hù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.獨(dú)立董事職責(zé)不清：明確獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，公司應(yīng)提供必要的工作條件和資源。2.報(bào)酬支付不及時(shí)：公司應(yīng)按時(shí)支付獨(dú)立董事的報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的利息。3.爭(zhēng)議解決困難：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，可聘請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。4.補(bǔ)充協(xié)議簽訂不完善：雙方應(yīng)認(rèn)真履行補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序，明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司設(shè)立獨(dú)立董事制度。2.公司變