勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至新公司2024年

勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至新公司2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________一、合同的轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將原合同項(xiàng)下的全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2乙方同意接受甲方的轉(zhuǎn)讓，并愿意繼續(xù)履行原合同項(xiàng)下的義務(wù)。二、合同的履行2.1乙方自本協(xié)議生效之日起，取代甲方成為原合同的一方，享有原合同項(xiàng)下的權(quán)利，承擔(dān)原合同項(xiàng)下的義務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照原合同的約定，向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并履行原合同約定的其他義務(wù)。三、合同的生效、終止和解除3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。3.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同

2.身份證明文件

3.授權(quán)委托書（如有）

4.合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議

5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）

6.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議（如有）

7.法院判決書或仲裁裁決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照原合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方未按照本協(xié)議約定履行合同轉(zhuǎn)讓義務(wù)。

3.乙方未按照原合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。

4.乙方未按照本協(xié)議約定接受合同轉(zhuǎn)讓。

5.雙方未能就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議協(xié)商解決。

6.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。

2.合同轉(zhuǎn)讓：合同的一方將合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。

5.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行原合同約定，支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。2.問題：合同轉(zhuǎn)讓過程中出現(xiàn)糾紛。

解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方未按照約定接受合同轉(zhuǎn)讓。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議約定，接受合同轉(zhuǎn)讓。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位發(fā)生合并、分立、重組等變更，需要將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給新公司。

2.用人單位因業(yè)務(wù)需要，將勞動(dòng)合同中的部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方