工傷事故應(yīng)急預(yù)案(二篇)_第1頁
工傷事故應(yīng)急預(yù)案(二篇)_第2頁
工傷事故應(yīng)急預(yù)案(二篇)_第3頁
工傷事故應(yīng)急預(yù)案(二篇)_第4頁
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文檔簡介

第3頁共3頁工傷事故應(yīng)急預(yù)案為預(yù)防工傷事故發(fā)生后對(duì)傷員造成更大的傷害,避免事故的進(jìn)一步惡化,將發(fā)生事故造成的損失降至最低,現(xiàn)成立以職能部門全體人員為主的救護(hù)小組,以備事故發(fā)生后盡快____人員投入搶救。一、安全生產(chǎn)委員會(huì):二、工傷應(yīng)急措施1、車間一旦有人受傷,車間班組長應(yīng)立即通知車間主任和安全員,并迅速排除致命和致傷因素:如搬開壓在身上的重物,如果是觸電意外,應(yīng)立即切斷電源;清除傷病員口鼻內(nèi)的泥砂、嘔吐物、血塊或其他異物,保持呼吸道通暢等。由車間主任和安全員到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。2、傷情輕微的,由車間主任現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安撫,倉庫管理員提供簡單的應(yīng)急醫(yī)藥用品進(jìn)行處理。3、傷情不明或嚴(yán)重的,首先應(yīng)及時(shí)救護(hù)傷者和采取有效的措施制止事故的漫延和擴(kuò)大。傷者要送往工傷定點(diǎn)醫(yī)院(陽邏中心醫(yī)院)后,相關(guān)部門要協(xié)調(diào)好醫(yī)院為傷者盡快得到醫(yī)治,讓傷員減少痛苦,同時(shí)安排好護(hù)理人員,做好護(hù)理工作。4、發(fā)生工傷事故后,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即在____小時(shí)內(nèi)認(rèn)真如實(shí)口頭報(bào)告系統(tǒng)部。然后責(zé)承現(xiàn)場(chǎng)證人(兩人以上),將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過、原因、傷亡人數(shù)、傷者姓名、年齡、工種、傷害的具體部位和程度等內(nèi)容,以書面的形式并簽名;如有肇事者,則肇事者也應(yīng)寫出事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過并簽名,報(bào)送系統(tǒng)部。5、工傷事故發(fā)生后,應(yīng)由系統(tǒng)部牽頭聯(lián)合事故部門,其它事故的發(fā)生應(yīng)有相關(guān)部門,成立____人以上的事故調(diào)查小組,對(duì)事故的情況進(jìn)行調(diào)查取證,了解事故發(fā)生的過程,從而確定事故發(fā)生的直接原因和間接原因。對(duì)重大傷害事故的,可先做初步的調(diào)查,待傷者傷勢(shì)穩(wěn)定后再作進(jìn)一步的調(diào)查,然后以書面形式,報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。6、六、發(fā)生工傷事故,人力資源部按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,根據(jù)傷者傷害的程度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向“區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科”申報(bào)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。7、事故部門必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),嚴(yán)格按照“四不放過”(即:事故原因分析不清不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)人員沒有受到教育不放過;事故責(zé)任未處理不放過)的原則,把處理意見和整改措施形成書面材料報(bào)系統(tǒng)部,系統(tǒng)部要根據(jù)整改措施進(jìn)行跟蹤落實(shí)。8、公司安全生產(chǎn)委員會(huì),可根據(jù)系統(tǒng)部調(diào)查的情況,召集事故分析會(huì),判斷事故的輕重,確定事故發(fā)生的直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,根據(jù)各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,做出相應(yīng)的處罰決定。9、工傷職工需住院治療預(yù)支醫(yī)療費(fèi)的程序。(1)傷者需要預(yù)支醫(yī)療費(fèi)的,由人力資源部專人負(fù)責(zé)代為辦理。(2)代為支款人需經(jīng)人力資源部負(fù)責(zé)人簽字,然后由分管安全的副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理簽批,再到財(cái)務(wù)部辦理支款手續(xù)。10、工傷理賠。(1)發(fā)生工傷事故,凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不及時(shí)報(bào)告的,報(bào)告前的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷,由此發(fā)生的后果由事故部門責(zé)任人承擔(dān)。(2)職工發(fā)生工傷在得到“區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局”的工傷認(rèn)定書后,人力資源部應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),向工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行傷殘鑒定、傷殘補(bǔ)助等工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)。(3)人力資源部為工傷職工申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇后,工傷保險(xiǎn)部門不予報(bào)銷的部分,由人力資源部____提出書面報(bào)告,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門可根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行處理賬務(wù),屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人補(bǔ)齊款項(xiàng)。11、工傷人員停工留薪的管理。發(fā)生工傷的人員按照區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的《____工傷職工停工留薪期有關(guān)問題____》要求,享受休假期限,工資待遇不變;超出期限,則按公司有關(guān)規(guī)定處理。此項(xiàng),由人力資源部跟蹤管理。12、系統(tǒng)部應(yīng)將發(fā)生工傷事故的各種材料進(jìn)行整理并存檔。13、此規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。系統(tǒng)部____-5-28工傷事故應(yīng)急預(yù)案(二)一、報(bào)告程序(1)一旦發(fā)現(xiàn)有人受傷后,要立即電話通知調(diào)度室,調(diào)度室接到電話了解一下情況后,要及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)通知辦公室,由辦公室安排車輛進(jìn)行救護(hù)。(8)車輛一到立即就近送往醫(yī)院。(9)安監(jiān)部進(jìn)行事故調(diào)查,責(zé)任分析并形成調(diào)查報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。(10)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),教育職工。____是一緣煤業(yè)公司____工,____年____月____日____時(shí)____分在從事____工作中,不慎____。經(jīng)____醫(yī)院診斷為:左小腿____%____度燒傷。上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》的事故經(jīng)過。1工傷事故處理辦理程序:1、工傷事故的報(bào)告(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、____、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故,應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。(2)事故快報(bào),可用電話、來人口頭或書面送達(dá)等形式報(bào)告。(3)事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報(bào)告,死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。(4)屬個(gè)人因工傷事故來反映的,來人應(yīng)提供書面報(bào)告,寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》____份,未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份。《工傷事故報(bào)告表》最遲不得超過____天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司,并由收件人簽收。2、工傷確認(rèn)(1)在收到《事故調(diào)查報(bào)告書》后,應(yīng)在____75____規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時(shí)間一般____日,最長不超過____日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)勘查后盡快給予確認(rèn),一般不超過____日,最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。(2)對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的,由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā),加蓋安全監(jiān)察專用章。(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。(5)當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的,可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向____人民政府或____勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議,或依法向人民法院提起行政訴訟。3、傷殘鑒定(1)對(duì)受傷者,經(jīng)醫(yī)院治療,醫(yī)療終結(jié)后,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級(jí)鑒定的,經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各____份。(2)有關(guān)表格填好并蓋章后,還應(yīng)提供受傷者本人____、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各____份及受傷部位彩照____張(四寸),送保險(xiǎn)退休科審核,材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù),再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書的,應(yīng)提供____寸免冠

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