華為的研發(fā)管理部職責(zé)

華為的研發(fā)管理部職責(zé)華為的研發(fā)管理部職責(zé)篇一一、崗位職責(zé)1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2.負責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。3.負責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定和實施工作。4.負責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計工作。5.負責(zé)設(shè)計進度與質(zhì)量的控制工作。6.負責(zé)設(shè)計圖紙的繪制與出圖管理工作。7.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。8.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。9.負責(zé)新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。10.負責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，開展各類產(chǎn)品的研究，在公司內(nèi)部進行推廣。11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標準。12.組織相關(guān)部門對概念及方案設(shè)計、深化或初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果的評審，并落實設(shè)計單位進行修改完善。13.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限1.有對產(chǎn)品設(shè)計方向選擇的建議權(quán)。2.有開展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。3.有對設(shè)計方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。4.有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)。5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。6.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。7.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。9.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任1.對檔案資料的安全負責(zé)。2.對設(shè)計的數(shù)據(jù)準確性負責(zé)。3.對設(shè)計的產(chǎn)品的市場接受程度負責(zé)。華為的研發(fā)管理部職責(zé)篇二1、負責(zé)“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；2、負責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；6、負責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；10、負責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責(zé)人；12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；13、掌握