酒吧入職合同范本

酒吧入職合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的酒吧，地址為__________。第三條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。2.乙方的工作績效考核及獎(jiǎng)金分配按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第八條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的其他原因。3.乙方因過失或故意行為導(dǎo)致他人人身損害、財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因疾病、傷殘等原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方確認(rèn)，可以解除勞動(dòng)合同。第十條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及資格證明3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的酒吧，地址為__________。第三條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。2.乙方的工作績效考核及獎(jiǎng)金分配按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第八條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條甲方權(quán)益保障1.乙方同意，如乙方在合同期限內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方同意，如乙方在合同期限內(nèi)涉及違法行為，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。3.乙方同意，如乙方在合同期限內(nèi)主動(dòng)離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第十條第三方主體權(quán)益和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題。第十一條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第十二條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及資格證明3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制乙方的行為，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，對乙方的管理和服務(wù)也更具專業(yè)性和效率。通過本合同的約定，甲方在保障自身權(quán)益的同時(shí)，也能更好地履行對乙方的責(zé)任和義務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位。甲方作為乙方的雇主，有權(quán)對乙方的行為和工作表現(xiàn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。同時(shí)，甲方也有義務(wù)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等福利。通過本合同的約定，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，確保酒吧的正常運(yùn)營和甲方的利益最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐廳，地址為__________。第三條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。2.乙方的工作績效考核及獎(jiǎng)金分配按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第八條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條乙方權(quán)益保障1.甲方同意，如甲方在合同期限內(nèi)違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方同意，如甲方在合同期限內(nèi)涉及違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方的損失。3.甲方同意，如乙方在合同期限內(nèi)主動(dòng)離職，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條第三方主體權(quán)益和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題。第十一條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及資格證明3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方的利益得到充分保障。乙方作為甲方的雇員，有權(quán)要求甲方