附條件聘用合同范本

附條件聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本附條件聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司/部門__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作執(zhí)行職責(zé)。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4.2乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，以勝任本職工作。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除和終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，并考慮到第三方主體在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任和權(quán)益，甲乙雙方及第三方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本附條件聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方主體作為乙方的skilldeveloper，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展符合甲方的發(fā)展需求和崗位要求。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方作為聘用合同的主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方的工作安排、崗位調(diào)整、薪酬待遇等決策權(quán)。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位和薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度以及國(guó)家法律法規(guī)。第三條乙方的權(quán)益和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的培訓(xùn)安排，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)主動(dòng)參與第三方主體的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度以及國(guó)家法律法規(guī)。第四條違約及限制條款4.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.2乙方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。4.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第五條第三方主體的權(quán)益和義務(wù)5.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.2第三方主體應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)質(zhì)量，滿足甲方的需求。5.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而滿足甲方的需求。第三方主體作為專業(yè)的skilldeveloper，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高乙方的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，第三方主體的介入也能夠?yàn)榧追教峁└嗟娜肆Y源支持和保障，確保甲方的人才需求得到有效滿足。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為聘用合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、薪酬待遇等進(jìn)行決策。甲方的主導(dǎo)地位能夠確保甲方的利益得到有效保障，同時(shí)也能夠確保乙方的工作和發(fā)展符合甲方的需求。甲方的主導(dǎo)地位還能夠確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度以及國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方愿意加入甲方工作，并考慮到第三方主體在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任和權(quán)益，乙甲雙方及第三方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本附條件聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方主體作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的職業(yè)發(fā)展符合乙方的個(gè)人興趣和發(fā)展目標(biāo)，并幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升和薪資增長(zhǎng)。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在職業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益2.1乙方作為聘用合同的主導(dǎo)方，享有對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和工作條件的決策權(quán)。2.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)第三方主體的職業(yè)規(guī)劃建議，提供合適的工作崗位和薪酬待遇。2.3乙方有權(quán)參加第三方主體提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程，提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三條甲方的權(quán)益和義務(wù)3.1甲方應(yīng)根據(jù)第三方主體的職業(yè)規(guī)劃建議，為乙方提供合適的工作崗位和薪酬待遇。3.2甲方應(yīng)支持乙方參加第三方主體提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程，為乙方提供學(xué)習(xí)和工作時(shí)間上的便利。3.3甲方應(yīng)遵守本合同的約定，履行合同義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。4.2甲方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。4.3甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方的薪酬待遇或調(diào)整乙方的工作崗位。第五條第三方主體的權(quán)益和義務(wù)5.1第三方主體應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。5.2第三方主體應(yīng)確保乙方的職業(yè)發(fā)展符合乙方的個(gè)人興趣和發(fā)展目標(biāo)。5.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在職業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（簽名）：__________甲方（簽名）：__________第三方主體（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為聘用合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和工作條件進(jìn)行決策。乙方的主導(dǎo)地位能夠確保乙方的權(quán)益得到有效保障，同時(shí)也能夠確保乙方的職業(yè)發(fā)展符合乙方的個(gè)人興趣和發(fā)展目標(biāo)。乙方的主導(dǎo)地位還能夠確保甲方遵守本合同的約定，履行合同義務(wù)，