員工培訓期間合同范本

員工培訓期間合同范本

甲方（用人單位）：_______________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方（員工）：___________________________

身份證號碼：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和工作能力，決定對乙方進行培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條培訓目的

甲方為提升乙方在____________________（崗位名稱）的專業(yè)技能和工作能力，特安排乙方參加____________________（培訓內(nèi)容）。

第二條培訓時間與地點

培訓時間自________年____月____日至________年____月____日，共計____天。培訓地點為____________________。

第三條培訓費用

培訓費用由甲方承擔，包括但不限于培訓費、交通費、住宿費等。具體費用明細由甲方在培訓前向乙方提供。

第四條培訓期間待遇

乙方在培訓期間享有以下待遇：

1.工資待遇：乙方培訓期間的工資按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，不受影響。

2.社會保險：甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險。

3.其他福利：乙方享受與在職期間相同的其他福利待遇。

第五條培訓成果的歸屬

乙方在培訓期間所獲得的知識和技能，其知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方應保證在培訓結(jié)束后將所學知識和技能應用于甲方的工作之中。

第六條培訓期間的紀律要求

乙方應遵守培訓期間的各項紀律和規(guī)章制度，不得無故缺席、遲到或早退。如有違反，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰。

第七條培訓效果的考核

培訓結(jié)束后，甲方將對乙方的培訓效果進行考核?？己撕细裾撸追綄⒏鶕?jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或晉升機會；考核不合格者，甲方有權要求乙方進行補訓或作出其他相應處理。

第八條培訓期間的保密義務

乙方在培訓期間應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

第九條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

2.乙方在培訓期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或考核不合格，甲方有權解除本合同。

3.培訓期滿，本合同自動終止。

第十條違約責任

甲乙雙方應嚴格履行本合同。任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十一條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

授權代表（簽字）：___________________

日期：____________________________