2024年度企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4泄露秘密1.5經(jīng)濟(jì)損失1.6違約責(zé)任1.7法律適用1.8爭議解決2.員工保密義務(wù)2.1保密內(nèi)容2.2保密范圍2.3保密措施2.4保密培訓(xùn)2.5保密協(xié)議3.保密期限與解除3.1保密期限約定3.2解除或終止合同3.3離職交接3.4繼續(xù)保密義務(wù)4.違約責(zé)任與賠償4.1違約行為4.2賠償方式4.3賠償計(jì)算4.4違約金支付5.保密措施的實(shí)施5.1技術(shù)措施5.2管理措施5.3訪問控制5.4信息標(biāo)記6.監(jiān)督與檢查6.1定期檢查6.2異常情況處理6.3內(nèi)部舉報(bào)7.保密事項(xiàng)的變更7.1保密事項(xiàng)的增加7.2保密事項(xiàng)的減少7.3通知義務(wù)8.保密協(xié)議的修改與終止8.1修改條件8.2終止條件8.3終止后的保密義務(wù)9.員工權(quán)益保障9.1合法權(quán)益9.2保密與工作權(quán)益9.3個(gè)人信息保護(hù)10.違約解除合同10.1違約解除條件10.2違約解除程序10.3解除合同后的保密義務(wù)11.其他約定11.1保密信息標(biāo)識(shí)11.2保密設(shè)施與資源11.3合作方保密義務(wù)12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3變更程序12.4終止條件13.爭議解決方式13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解程序13.3仲裁申請(qǐng)13.4法律訴訟14.附則14.1合同解除14.2合同無效14.3合同復(fù)印件效力14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密為本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、內(nèi)部管理信息等能夠?yàn)闄?quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。1.2保密義務(wù)乙方（員工）同意在合同有效期內(nèi)及離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方（企業(yè)）商業(yè)秘密的保密義務(wù)。1.3保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方離職后五年內(nèi)終止。1.4泄露秘密乙方如發(fā)生泄露或者不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為，不論是否經(jīng)過故意或者過失，均構(gòu)成違約。1.5經(jīng)濟(jì)損失如乙方泄露或者不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.6違約責(zé)任乙方違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為經(jīng)濟(jì)損失的____倍。1.7法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.8爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條員工保密義務(wù)2.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)研發(fā)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2保密范圍乙方的保密義務(wù)適用于乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密。2.3保密措施乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密。2.4保密培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)內(nèi)容。2.5保密協(xié)議本合同構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和承諾。第三條保密期限與解除3.1保密期限約定本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方離職后五年內(nèi)終止。3.2解除或終止合同如雙方解除或終止勞動(dòng)合同，本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。3.3離職交接乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方。3.4繼續(xù)保密義務(wù)即使合同解除或終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任與賠償4.1違約行為乙方違反本合同的保密義務(wù)，屬于違約行為。4.2賠償方式乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。4.3賠償計(jì)算賠償金額可根據(jù)甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失確定。4.4違約金支付乙方同意如發(fā)生違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為經(jīng)濟(jì)損失的____倍。第五條保密措施的實(shí)施5.1技術(shù)措施甲方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息采取加密、標(biāo)記等技術(shù)措施，以確保信息的安全。5.2管理措施甲方應(yīng)建立健全保密管理制度，對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。5.3訪問控制甲方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息系統(tǒng)實(shí)行訪問控制，僅允許授權(quán)人員訪問。5.4信息標(biāo)記甲方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料等進(jìn)行明確標(biāo)記，以提醒員工注意保密。第六條監(jiān)督與檢查6.1定期檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行定期檢查，以確保乙方遵守保密義務(wù)。6.2異常情況處理如發(fā)現(xiàn)乙方有泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密的嫌疑，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并采取相應(yīng)措施。6.3內(nèi)部舉報(bào)甲方鼓勵(lì)員工對(duì)可能的泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為進(jìn)行內(nèi)部舉報(bào)。第八條保密事項(xiàng)的變更8.1保密事項(xiàng)的增加如甲方認(rèn)為需要增加保密事項(xiàng)，應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)自收到通知之日起予以遵守。8.2保密事項(xiàng)的減少如甲方認(rèn)為可以減少保密事項(xiàng)，應(yīng)書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后予以實(shí)施。8.3通知義務(wù)甲方如變更保密事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取必要措施確保乙方了解新的保密事項(xiàng)。第九條保密協(xié)議的修改與終止9.1修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同約定的保密期限屆滿；（3）法律規(guī)定的解除條件出現(xiàn)。9.3終止后的保密義務(wù)本合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第十條員工權(quán)益保障10.1合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方履行保密義務(wù)而侵犯乙方合法權(quán)益。10.2保密與工作權(quán)益乙方在履行保密義務(wù)的同時(shí)，享有正常的工作權(quán)益，包括但不限于工資、福利、晉升等。10.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露或不當(dāng)使用乙方個(gè)人信息。第十一條違約解除合同11.1違約解除條件乙方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同。11.2違約解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除合同后的保密義務(wù)本合同解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第十二條其他約定12.1保密信息標(biāo)識(shí)甲方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料等進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，以提醒員工注意保密。12.2保密設(shè)施與資源甲方應(yīng)提供必要的保密設(shè)施與資源，以保障商業(yè)秘密的安全。12.3合作方保密義務(wù)如甲方與合作方有保密約定，甲方應(yīng)將保密事項(xiàng)告知乙方，并要求合作方遵守保密義務(wù)。第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效時(shí)間本合同自生效之日起計(jì)算保密期限。13.3變更程序本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.4終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同約定的保密期限屆滿；（3）法律規(guī)定的解除條件出現(xiàn)。第十四條附則14.1合同解除本合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定的條件。14.2合同無效如本合同的任何條款被認(rèn)定為無效，不影響其他條款的效力。14.3合同復(fù)印件效力本合同的復(fù)印件與原件具有同等法律效力。14.4合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：商業(yè)秘密清單詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的所有商業(yè)秘密項(xiàng)目，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.附件二：保密措施實(shí)施指南詳細(xì)說明甲方應(yīng)采取的保密措施，包括技術(shù)措施、管理措施、訪問控制、信息標(biāo)記等。3.附件三：保密培訓(xùn)資料包含保密培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以及乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定。4.附件四：保密協(xié)議副本本合同的副本，供乙方隨時(shí)查閱。5.附件五：保密期限變更協(xié)議如甲方認(rèn)為需要變更保密期限，應(yīng)提供此附件，供乙方查閱并同意。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定指南詳細(xì)列出所有可能的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算方法詳細(xì)說明如何計(jì)算因乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.附件八：保密信息標(biāo)識(shí)示例9.附件九：合作方保密義務(wù)確認(rèn)書如甲方與合作方有保密約定，應(yīng)提供此附件，供乙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。2.未遵守保密措施乙方未按照甲方保密制度的要求，遵守保密措施，屬于違約行為。3.未履行保密義務(wù)乙方在離職后未繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，屬于違約行為。4.違反保密協(xié)議乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。2.違約金支付：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算違約金。3.賠償責(zé)任：如乙方泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：假設(shè)乙方泄露了甲方的某項(xiàng)技術(shù)信息，給甲方造成了100萬元的直接經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)附件七中的經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算方法，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為經(jīng)濟(jì)損失的____倍。同時(shí)，甲方也可以要求乙方賠償100萬元的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)及離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.經(jīng)濟(jì)損失：指因乙方違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約金：指乙方因違約行為