專(zhuān)業(yè)定制2024年企業(yè)勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專(zhuān)業(yè)定制2024年企業(yè)勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂方1.1：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間4.2：乙方的休息休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇5.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例6.2：甲方的福利待遇制度第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的簽訂和生效13.1：合同的簽訂日期13.2：合同的生效日期第十四條：合同的修訂和解除14.1：合同修訂的條件和程序14.2：合同解除的條件和程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂方1.1：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：×××有限公司1.1.1：地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.1.2：法定代表人：×××1.2：乙方（員工）姓名：×××1.2.1：性別：×1.2.2：出生日期：××××年××月××日1.2.3：身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.4：住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)第二條：合同期限2.1：合同起始日期：××××年××月××日2.2：合同終止日期：××××年××月××日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：×××部門(mén)×××職位3.1.1：崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）負(fù)責(zé)×××工作；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間：（1）每日工作時(shí)間為8小時(shí)，從××××年××月××日起實(shí)行；（2）法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2：乙方的休息休假制度：（1）乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行；（2）乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以安排乙方輪休或調(diào)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇：（1）基本工資：××××元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放××××元；（3）其他獎(jiǎng)金、津貼：根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放。5.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇：（1）甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行；（2）甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；（3）甲方為乙方提供節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等福利；（4）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，繳費(fèi)比例為甲方負(fù)擔(dān)××%，乙方負(fù)擔(dān)××%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，繳費(fèi)比例為甲方負(fù)擔(dān)××%，乙方負(fù)擔(dān)××%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，繳費(fèi)比例為甲方負(fù)擔(dān)××%，乙方負(fù)擔(dān)××%；（4）工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，繳費(fèi)比例為甲方負(fù)擔(dān)××%，乙方負(fù)擔(dān)××%；（5）生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，繳費(fèi)比例為甲方負(fù)擔(dān)××%，乙方負(fù)擔(dān)××%。6.2：甲方的福利待遇制度：（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；（3）提供交通工具補(bǔ)貼；（4）提供子女教育補(bǔ)貼等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：（1）為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）確保乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、舒適；（3）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：（1）提供符合乙方工作性質(zhì)的辦公環(huán)境和工作設(shè)備；（2）為乙方提供所需的工作資料和信息；（3）保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：（1）甲方客戶(hù)名單、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）甲方產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等商業(yè)信息；（3）甲方內(nèi)部管理資料、人事檔案等。8.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任：（1）保密協(xié)議的期限為合同終止后五年；（2）乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約金××××元；（3）如乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序：（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容；（2）合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）合同變更后的條款取代原合同相應(yīng)條款，原合同其他條款繼續(xù)有效。9.2：合同解除的條件和程序：（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以解除合同；（2）乙方提前解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3：合同終止的條件和程序：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或意外事故喪失勞動(dòng)能力；（4）合同約定的其他終止條件。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金、津貼；（3）違法解除、終止合同。10.2：乙方違約責(zé)任：（1）未按照約定完成工作任務(wù)；（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：（1）通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：×××市×××區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院：×××市×××區(qū)人民法院。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策變化調(diào)整合同內(nèi)容；（2）乙方在合同期間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律、法規(guī)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條：合同的簽訂和生效13.1：合同的簽訂日期：××××年××月××日13.2：合同的生效日期：××××年××月××日第十四條：合同的修訂和解除14.1：合同修訂的條件和程序：（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商修訂合同內(nèi)容；（2）合同修訂須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議；（3）合同修訂后的條款取代原合同相應(yīng)條款，原合同其他條款繼續(xù)有效。14.2：合同解除的條件和程序：（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以解除合同；（2）乙方提前解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件六：甲方福利待遇說(shuō)明附件七：保密協(xié)議附件八：培訓(xùn)協(xié)議附件九：加班申請(qǐng)表附件十：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件十一：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件十二：勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)附件十三：工資條附件十四：其他雙方約定的文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章。說(shuō)明：證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件要求：清晰、有效，身份證正反面復(fù)印件。說(shuō)明：證明乙方的身份信息。附件三：甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)、完整，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：規(guī)定甲方的內(nèi)部管理事項(xiàng)，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件四：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明要求：明確、具體，經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表要求：詳細(xì)、準(zhǔn)確，加蓋甲方公章。說(shuō)明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目及繳費(fèi)比例。附件六：甲方福利待遇說(shuō)明要求：詳細(xì)、具體，加蓋甲方公章。說(shuō)明：證明甲方向乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)、具體，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件八：培訓(xùn)協(xié)議要求：詳細(xì)、具體，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件九：加班申請(qǐng)表要求：真實(shí)、完整，經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：申請(qǐng)乙方可視工作需求進(jìn)行的加班。附件十：請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：真實(shí)、完整，經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：申請(qǐng)乙方因病、事、婚、產(chǎn)等原因進(jìn)行的請(qǐng)假。附件十一：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要求：詳細(xì)、具體，加蓋甲方公章。說(shuō)明：當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)。附件十二：勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)要求：詳細(xì)、具體，加蓋甲方公章。說(shuō)明：通知乙方勞動(dòng)合同的解除或終止事項(xiàng)。附件十三：工資條要求：詳細(xì)、準(zhǔn)確，加蓋甲方公章。說(shuō)明：證明甲方支付給乙方的工資待遇。附件十四：其他雙方約定的文件要求：詳細(xì)、具體，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：雙方約定的其他事項(xiàng)，包括但不限于甲方為乙方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金、津貼；3.甲方違法解除、終止合同；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；6.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方；7.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并支付違約金；2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.違約行為的認(rèn)定，按照雙方簽訂的合同內(nèi)容及國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行判定；4.違約金的具體數(shù)額，雙方應(yīng)在合同中約定。示例說(shuō)明：1.若甲方未提供乙方約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并支付違約金；3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)