2024年新型建筑施工勞動力外包協(xié)議

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年新型建筑施工勞動力外包協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條外包服務內(nèi)容2.1乙方外包給甲方的服務內(nèi)容2.2乙方應提供的勞動力數(shù)量及質量要求2.3乙方應遵守的施工規(guī)范和標準第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3雙方因故需提前終止合同的違約責任第四條勞動力價格及支付方式4.1乙方向甲方提供的勞動力價格4.2甲方支付給乙方的支付方式和支付時間4.3雙方因故需調(diào)整價格的協(xié)商機制第五條勞動力的管理和培訓5.1乙方對勞動力的管理責任5.2乙方對勞動力進行培訓的要求和標準5.3乙方對勞動力違規(guī)行為的處理方式第六條甲方對勞動力的指示權6.1甲方對勞動力的工作安排和調(diào)整權6.2甲方對勞動力的工作要求和標準6.3甲方對勞動力違規(guī)行為的處理權第七條保險和福利7.1乙方為勞動力購買的保險種類和要求7.2乙方為勞動力提供的福利保障7.3乙方因未購買保險或未提供福利導致的法律責任第八條保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密的保密義務8.2違反保密條款的違約責任第九條違約責任9.1雙方違反合同條款的違約責任9.2雙方因不可抗力導致的違約責任第十條爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式10.2雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)作義務第十一條合同的變更和解除11.1雙方變更或解除合同的條件和程序11.2雙方因變更或解除合同產(chǎn)生的法律責任第十二條合同的轉讓12.1雙方對合同轉讓的條件和程序12.2第三方違反轉讓合同的責任第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同適用law13.2雙方因合同產(chǎn)生的爭議提交至court第十四條其他條款14.1雙方約定的其他條款第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××建筑工程有限公司甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××勞動力外包有限公司乙方住所：××省××市××區(qū)××路××號第二條外包服務內(nèi)容2.1乙方外包給甲方的服務內(nèi)容主要包括：（1）施工勞動力提供：乙方根據(jù)甲方項目施工進度及需求，提供相應的施工勞動力。（2）技術支持：乙方提供與施工相關的技術支持，確保施工的順利進行。（3）施工材料供應：乙方負責提供施工所需的材料，并確保材料質量符合國家相關標準。2.2乙方應提供的勞動力數(shù)量及質量要求：（1）勞動力數(shù)量：乙方根據(jù)甲方項目施工進度及需求，提供相應的施工勞動力，具體數(shù)量雙方協(xié)商確定。（2）勞動力質量：乙方應確保提供的勞動力具備相應的技能和經(jīng)驗，能夠勝任施工工作。2.3乙方應遵守的施工規(guī)范和標準：乙方在施工過程中應遵守國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方提出的施工規(guī)范要求，確保施工安全、質量和服務。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。3.2合同結束日期：合同結束日期為甲方項目完工之日。3.3雙方因故需提前終止合同的違約責任：（1）如因甲方原因導致合同提前終止，甲方應支付乙方為本合同約定服務內(nèi)容所發(fā)生的各項費用。（2）如因乙方原因導致合同提前終止，乙方應支付甲方違約金，違約金金額為合同總金額的10%。第四條勞動力價格及支付方式4.1乙方向甲方提供的勞動力價格如下：（1）勞動力價格為人民幣元/天。（2）勞動力價格根據(jù)市場行情及雙方協(xié)商進行調(diào)整。4.2甲方支付給乙方的支付方式和支付時間：（1）甲方每月25日前支付乙方上月勞動力費用。（2）支付方式為銀行轉賬。4.3雙方因故需調(diào)整價格的協(xié)商機制：雙方應定期評估勞動力價格，如因市場行情變化等原因需要調(diào)整，雙方應協(xié)商確定新的價格。第五條勞動力的管理和培訓5.1乙方對勞動力的管理責任：（1）乙方應對提供的勞動力進行管理，確保勞動力按時到崗、遵守施工規(guī)范和標準。（2）乙方應對勞動力進行培訓，確保勞動力具備相應的技能和經(jīng)驗。5.2乙方對勞動力進行培訓的要求和標準：（1）乙方應根據(jù)施工項目特點，對勞動力進行必要的技能培訓和安全教育。（2）乙方應確保培訓內(nèi)容符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.3乙方對勞動力違規(guī)行為的處理方式：（1）乙方應對勞動力違規(guī)行為進行調(diào)查和處理，確保施工秩序和質量。（2）乙方應對嚴重違規(guī)行為的勞動力進行解雇，并承擔相應法律責任。第六條甲方對勞動力的指示權6.1甲方對勞動力的工作安排和調(diào)整權：甲方根據(jù)項目施工進度及需求，對乙方提供的勞動力進行工作安排和調(diào)整。6.2甲方對勞動力的工作要求和標準：甲方對乙方提供的勞動力提出明確的工作要求和標準，乙方應確保勞動力符合要求。6.3甲方對勞動力違規(guī)行為的處理權：甲方對乙方提供的勞動力違規(guī)行為進行處理，如要求乙方更換勞動力等。第八條保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密的保密義務：（1）雙方在合同履行過程中，應對合同內(nèi)容、商務談判、技術資料等保密信息予以保密。（2）雙方應對涉及對方商業(yè)秘密的文件、資料、信息等進行保密，不得向第三方泄露。8.2違反保密條款的違約責任：（1）如一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔違約責任。（2）違約方應賠償對方因保密信息泄露造成的損失，損失金額雙方協(xié)商確定。第九條違約責任9.1雙方違反合同條款的違約責任：（2）違約方應支付給對方違約金，違約金金額為合同總金額的5%。9.2雙方因不可抗力導致的違約責任：（1）如雙方因不可抗力導致無法履行合同義務，不承擔違約責任。（2）雙方應盡快協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行的影響，并采取相應措施減輕損失。第十條爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。（2）如協(xié)商不成，雙方同意提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)作義務：（1）雙方在爭議解決過程中，應保持良好溝通，積極協(xié)作，以便盡快解決爭議。（2）雙方應提供必要的證據(jù)和文件，以便爭議的解決。第十一條合同的變更和解除11.1雙方變更或解除合同的條件和程序：（1）雙方同意變更或解除合同，應簽訂書面協(xié)議。（2）變更或解除協(xié)議應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照約定程序進行。11.2雙方因變更或解除合同產(chǎn)生的法律責任：（1）如因雙方原因導致合同變更或解除，雙方應按照合同約定承擔相應的法律責任。（2）如因一方原因導致合同變更或解除，違約方應承擔相應的違約責任。第十二條合同的轉讓12.1雙方對合同轉讓的條件和程序：（1）雙方同意轉讓合同，應簽訂書面轉讓協(xié)議。（2）轉讓協(xié)議應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照約定程序進行。12.2第三方違反轉讓合同的責任：（1）如第三方違反轉讓協(xié)議，轉讓方和受讓方均有權要求第三方承擔違約責任。（2）轉讓方和受讓方應對第三方違反轉讓協(xié)議的行為承擔連帶責任。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方因合同產(chǎn)生的爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他條款：（1）本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。（2）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動力外包服務清單附件二：勞動力培訓計劃附件三：施工材料供應清單附件四：保險購買憑證附件五：保密協(xié)議附件六：爭議解決協(xié)議附件一：勞動力外包服務清單詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方應向甲方提供的勞動力服務清單，包括工種、人數(shù)、工作時間、工作內(nèi)容等。附件二：勞動力培訓計劃詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方對勞動力進行培訓的計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件三：施工材料供應清單詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方應向甲方提供的施工材料清單，包括材料名稱、數(shù)量、質量標準、價格等。附件四：保險購買憑證詳細要求和說明：本附件為乙方購買勞動力保險的憑證，包括保險名稱、保險金額、保險公司等。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密的保密義務及違約責任。附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式及溝通協(xié)作義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付勞動力費用。2.乙方未按時提供勞動力或提供的勞動力不符合約定標準。3.乙方未按照約定購買保險或提供福利。4.甲方未按照約定支付材料費用或提供材料。5.雙方未按照約定履行合同其他義務。責任認定標準：1.違約金：違約方應支付給對方違約金，違約金金額為合同總金額的5%。2.損失賠償：違約方應賠償因違約給對方造成的實際損失，損失金額雙方協(xié)商確定。3.合同解除：如一方嚴重違約，對方有權解除合同，并追究違約方的法律責任。示例說明：如甲方未按時支付勞動力費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責任。如乙方未按時提供勞動力或提供的勞動力不符合約定標準，甲方有權要求乙方按時提供合格的勞動力，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關系，雙方的權利義務及違約責任。2.勞動力外包：指用人單位