2024年度國(guó)防科技人才培育合作合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度國(guó)防科技人才培育合作合同本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨1.2目標(biāo)第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1合作范圍2.2合作內(nèi)容第三條：合作主體3.1甲方權(quán)益3.2乙方權(quán)益第四條：人才培育計(jì)劃4.1培育目標(biāo)4.2培育方案4.3培育流程第五條：人才選拔與評(píng)價(jià)5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)體系第六條：人才支持與保障6.1政策支持6.2資源保障第七條：合作期限與成果歸屬7.1合作期限7.2成果歸屬第八條：合作經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用第九條：合作溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通機(jī)制9.2協(xié)調(diào)方式第十條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決第十一條：合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：其他條款14.1附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨：雙方以提升我國(guó)國(guó)防科技人才綜合素質(zhì)，滿足國(guó)防科技發(fā)展需求，強(qiáng)化國(guó)防實(shí)力為宗旨，共同開展國(guó)防科技人才培育合作。1.2目標(biāo)：通過(guò)合作，實(shí)現(xiàn)甲方在國(guó)防科技領(lǐng)域的人才需求，乙方在國(guó)防科技人才培養(yǎng)方面的能力提升，共同推進(jìn)我國(guó)國(guó)防科技事業(yè)的發(fā)展。第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1合作范圍：雙方在國(guó)防科技人才培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、支持與保障等方面的全面合作。2.2合作內(nèi)容：2.2.1甲方負(fù)責(zé)提供國(guó)防科技領(lǐng)域的發(fā)展需求、技術(shù)方向和人才培養(yǎng)要求，乙方根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)方案。2.2.2甲方協(xié)助乙方開展國(guó)防科技人才的選拔與評(píng)價(jià)工作，確保乙方培養(yǎng)的人才符合甲方要求。2.2.3乙方負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)防科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和實(shí)踐平臺(tái)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。第三條：合作主體3.1甲方權(quán)益：3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行審核，提出修改意見。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行選拔與評(píng)價(jià)，享有優(yōu)先錄用權(quán)。3.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的培養(yǎng)成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保培養(yǎng)的人才符合甲方要求。3.2乙方權(quán)益：3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的人才需求，制定人才培養(yǎng)方案，并實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃。3.2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的選拔與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出建議，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系。3.2.3乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的政策支持和資源保障，確保人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行。第四條：人才培育計(jì)劃4.1培育目標(biāo)：根據(jù)甲方需求，乙方制定具體的人才培育目標(biāo)，包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神等方面。4.2培育方案：4.2.1乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等。4.2.2乙方確保人才培養(yǎng)方案的實(shí)施，為甲方培養(yǎng)出符合需求的高素質(zhì)國(guó)防科技人才。4.3培育流程：4.3.1乙方對(duì)甲方提供的人才需求進(jìn)行調(diào)研，確定人才培養(yǎng)方向。4.3.2乙方制定人才培養(yǎng)方案，并與甲方進(jìn)行溝通確認(rèn)。4.3.3乙方按照人才培養(yǎng)方案實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。第五條：人才選拔與評(píng)價(jià)5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)自身需求，制定科學(xué)合理的選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔到優(yōu)秀的人才。5.2評(píng)價(jià)體系：5.2.1乙方根據(jù)甲方需求，建立完善的人才評(píng)價(jià)體系，包括綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、專業(yè)知識(shí)考核、實(shí)踐能力評(píng)估等方面。5.2.2乙方按照評(píng)價(jià)體系對(duì)培養(yǎng)的人才進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正。第六條：人才支持與保障6.1政策支持：甲方為乙方提供相關(guān)政策支持，包括人才培養(yǎng)政策、科技創(chuàng)新政策等，促進(jìn)乙方培養(yǎng)更多優(yōu)秀國(guó)防科技人才。6.2資源保障：6.2.1甲方為乙方提供必要的資源保障，包括教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)施、科研經(jīng)費(fèi)等。6.2.2乙方充分利用甲方提供的資源，確保人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行。第七條：合作期限與成果歸屬7.1合作期限：本合同合作期限為2024年度。7.2成果歸屬：7.2.1雙方共同培養(yǎng)的人才，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬按照雙方約定進(jìn)行分配。7.2.2雙方在合作期間共同研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬按照雙方約定進(jìn)行分配。第八條：合作經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：合作經(jīng)費(fèi)來(lái)源于甲方提供的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和乙方自籌經(jīng)費(fèi)。8.2經(jīng)費(fèi)使用：8.2.1經(jīng)費(fèi)用于乙方實(shí)施人才培養(yǎng)方案，包括教學(xué)、實(shí)踐、科研等方面的支出。8.2.2經(jīng)費(fèi)用于甲方對(duì)乙方人才培養(yǎng)工作的監(jiān)督、評(píng)估和指導(dǎo)。第九條：合作溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通機(jī)制：雙方建立定期溝通機(jī)制，通過(guò)會(huì)議、報(bào)告、郵件等方式保持密切溝通。9.2協(xié)調(diào)方式：9.2.1雙方在人才培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)等方面出現(xiàn)分歧時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決。9.2.2雙方在合作過(guò)程中遇到重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議，共同研究解決方案。第十條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3終止條件：合同終止條件如下：11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可要求終止合同；11.3.3雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)要求終止合同。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國(guó)家秘密等。12.2保密期限：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容保密，保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日起五年。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1附件：本合同附件包括合作計(jì)劃、人才培養(yǎng)方案、經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)等。14.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方在合作過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合作計(jì)劃詳細(xì)描述雙方在合作期限內(nèi)的具體合作內(nèi)容、階段性目標(biāo)、預(yù)期成果等。附件二：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)闡述乙方根據(jù)甲方需求制定的具體人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等。附件三：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)詳細(xì)列出合作經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、用途、預(yù)算分配等情況。附件四：選拔與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行選拔與評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件五：成果歸屬協(xié)議明確雙方在合作期間共同研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，以及共同培養(yǎng)的人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬及分配比例。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件七：補(bǔ)充協(xié)議根據(jù)合作過(guò)程中的實(shí)際情況，雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供政策支持、資源保障或未履行監(jiān)督、評(píng)估職責(zé)。2.乙方未按照約定實(shí)施人才培養(yǎng)方案，或未達(dá)到甲方規(guī)定的培養(yǎng)質(zhì)量。3.雙方未按照約定履行溝通、協(xié)調(diào)義務(wù)，導(dǎo)致合作無(wú)法順利進(jìn)行。4.雙方泄露合作過(guò)程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或國(guó)家秘密。5.雙方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.違約方需按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)要求終止合同。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定提供政策支持或資源保障，導(dǎo)致乙方無(wú)法實(shí)施人才培養(yǎng)方案，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或要求甲方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利