勞動(dòng)合同補(bǔ)充事項(xiàng)在實(shí)踐中的應(yīng)用

勞動(dòng)合同補(bǔ)充事項(xiàng)在實(shí)踐中的應(yīng)用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充事項(xiàng)：一、關(guān)于工作時(shí)間及休息休假1.1甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。1.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。1.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并根據(jù)實(shí)際工作需要安排調(diào)休。二、關(guān)于工資待遇2.1甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體工資待遇雙方協(xié)商確定。2.2甲方每月10日前按時(shí)足額支付乙方工資，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的福利保障，確保乙方身心健康。四、關(guān)于合同解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。4.2甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向乙方支付賠償金。4.3乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同，如符合法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、關(guān)于保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他事項(xiàng)6.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同文本9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方可以認(rèn)定乙方違約。5.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有，乙方可以認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，employinglabor。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照合同約定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下提供一定物質(zhì)幫助的制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；如甲方仍不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為；如乙方仍繼續(xù)泄露，甲方可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.用人單位與勞動(dòng)者解