招標文件中勞務(wù)派遣要求

招標文件中勞務(wù)派遣要求合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（承包方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進行必要的培訓和管理，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞務(wù)派遣人員待遇2.1乙方向甲方派遣的人員，其工資、福利、保險等待遇，參照乙方的同類崗位人員執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、獎金等，并為派遣人員繳納社會保險和公積金。2.3乙方應(yīng)負責處理派遣人員與甲方之間的人事、勞動爭議等問題。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前，如甲方繼續(xù)使用乙方勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方應(yīng)提前一個月通知甲方續(xù)簽合同。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的保密規(guī)定，如發(fā)生泄露事件，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任5.1乙方未按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方派遣人員在工作中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.3如乙方違反保密約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同附件為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.項目需求說明書2.派遣人員崗位、人數(shù)、工作時間明細表3.派遣人員培訓和管理要求4.派遣人員工資、福利、保險待遇明細表5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方同類崗位人員工資、福利、保險待遇標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于：未能按時提供派遣人員、派遣人員不符合甲方要求等。2.乙方未按照約定支付派遣人員的工資、獎金等。3.乙方未按照約定為派遣人員繳納社會保險和公積金。4.乙方未按照保密約定保護甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方未按照約定處理派遣人員與甲方之間的人事、勞動爭議等問題。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，并由接受派遣的單位支付勞動報酬的一種特殊的用工形式。2.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔的違約責任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)及時調(diào)整派遣人員，確保符合甲方要求。2.乙方未按時支付派遣人員工資、獎金等：甲方有權(quán)催促乙方支付，必要時可依法解除合同。3.乙方未為派遣人員繳納社會保險和公積金：甲方有權(quán)要求乙方補繳，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。4.乙方未按照保密約定保護甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。5.人事、勞動爭議處理不當：甲方有權(quán)要求乙方妥善處理，并有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為完成某項目，需要臨時增加勞動力。2.甲方希望降低