社區(qū)服務(wù)中心社工合同

社區(qū)服務(wù)中心社工合同合同編號(hào)：__________甲方（甲方指社區(qū)服務(wù)中心）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（乙方指社工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為社區(qū)服務(wù)中心，乙方愿意在甲方從事社工工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事社工工作，負(fù)責(zé)社區(qū)居民的溝通協(xié)調(diào)、社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、社區(qū)資源整合等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，尊重社區(qū)居民的隱私權(quán)，不得泄露社區(qū)居民的個(gè)人資料。第二條工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公設(shè)備。3.2甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力。3.3甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方的工資和社保。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。5.2一方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響到另一方利益的，另一方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃6.甲方工作場所和辦公設(shè)備配置說明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.合同解除和終止證明文件9.甲方蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，影響工作質(zhì)量。2.乙方泄露社區(qū)居民個(gè)人資料，違反職業(yè)操守。3.乙方未按約定時(shí)間參加工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資和社保。5.甲方未提供合適的工作場所和必要的辦公設(shè)備。6.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.甲方未按約定解除和終止合同。三、法律名詞及解釋：1.社工：指在社區(qū)服務(wù)中心從事居民溝通協(xié)調(diào)、社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、社區(qū)資源整合等工作的人員。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。3.職業(yè)操守：指從事某一職業(yè)的人員在工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.合同解除：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。6.合同終止：指合同期限屆滿或者合同目的實(shí)現(xiàn)后，合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作質(zhì)量和進(jìn)度不符：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我管理，提高工作效率，按期完成工作任務(wù)。2.社區(qū)居民投訴：乙方應(yīng)及時(shí)與投訴居民溝通，了解居民需求，采取措施解決問題。3.工作設(shè)備不足：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映設(shè)備需求，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和維護(hù)設(shè)備。4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不足：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提供乙方成長空間。5.合同解除和終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定處理合同解除和終止事宜，如有必要可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.社區(qū)服務(wù)中心與社工簽訂勞動(dòng)合同。2.社工在社區(qū)服務(wù)中心從事溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、資源整合等工作。3.社區(qū)服務(wù)中心為社工提供工作場所