店長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我管理

店長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我管理合同編號(hào)：__________合同各方信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供店長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我管理培訓(xùn)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供店長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我管理的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）店長(zhǎng)角色認(rèn)知：店長(zhǎng)的職責(zé)、角色定位、店長(zhǎng)素質(zhì)要求等；（2）自我管理：時(shí)間管理、情緒管理、團(tuán)隊(duì)管理等；（3）店長(zhǎng)必備技能：溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性和有效性，不得傳授虛假、違法的知識(shí)。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。2.3培訓(xùn)方式：采取面授、線上課程、案例分析等多種形式進(jìn)行。第三條培訓(xùn)師3.1甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_元（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：（1）乙方在本合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%；（2）乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和方式為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和培訓(xùn)質(zhì)量；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和場(chǎng)地；（4）在培訓(xùn)期間，對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)課程；（3）如實(shí)提供個(gè)人信息，并確保其真實(shí)、合法；（4）不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。6.2乙方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付應(yīng)付的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱2.乙方提供的店長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我管理需求說(shuō)明書(shū)3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件5.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備安排明細(xì)6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄和評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.甲方未確保培訓(xùn)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，視為違約。3.乙方未按照合同約定時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息，或泄露培訓(xùn)內(nèi)容給第三方，視為違約。5.一方違反合同其他條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.店長(zhǎng)角色認(rèn)知：對(duì)店長(zhǎng)職責(zé)、角色定位、素質(zhì)要求等方面的認(rèn)識(shí)和理解。2.自我管理：個(gè)人時(shí)間管理、情緒管理、團(tuán)隊(duì)管理等能力。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，必要時(shí)可要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付應(yīng)付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題：培訓(xùn)質(zhì)量不佳，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并要求甲方改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和師資，確保培訓(xùn)效果。4.問(wèn)題：泄露培訓(xùn)內(nèi)容給第三方。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容泄露，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金，并要求采取措施防止進(jìn)一步泄露。5.問(wèn)題：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行時(shí)間、地點(diǎn)等，必要時(shí)可解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新任命的店長(zhǎng)提供角色認(rèn)知與自我管理培訓(xùn)。2.乙方為提高店長(zhǎng)業(yè)績(jī)，提升店長(zhǎng)的角色認(rèn)知與自