兼職勞動協(xié)議書范本

兼職勞動協(xié)議書范本合同編號：__________兼職勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（兼職人員）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方愿意在甲方的指導下，提供兼職勞動，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本兼職勞動協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的要求，提供兼職勞動。1.2乙方的工作崗位、工作職責、工作時間等具體事項，由甲方根據(jù)實際需要安排，并告知乙方。二、勞動報酬2.1乙方提供兼職勞動的報酬，由甲方按照相關(guān)規(guī)定和乙方的實際工作量、工作質(zhì)量等因素確定。2.2乙方的報酬支付方式、支付時間等，由甲方根據(jù)實際情況確定，并告知乙方。三、工作時間3.1乙方的工作時間，根據(jù)甲方的實際需要和乙方的意愿協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，并提供約定的兼職勞動。四、保密條款4.1乙方在提供兼職勞動過程中，可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的任何保密信息。4.3乙方違反保密規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復印件5.甲方公司稅務(wù)登記證復印件6.甲方公司授權(quán)書7.乙方銀行卡復印件8.雙方簽字蓋章的兼職勞動協(xié)議書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供兼職勞動，或未按甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.兼職勞動：指勞動者在一份主要就業(yè)關(guān)系之外，從事的與主要就業(yè)崗位不沖突的勞動。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。4.保密義務(wù)：指用人單位和勞動者在勞動合同或協(xié)議中約定的，對工作中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供兼職勞動：及時溝通，了解原因，如乙方確實無法履行約定，按約定解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可依法采取措施維護權(quán)益。3.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方：要求乙方按約定承擔違約責任，如提前通知，則按約定處理。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬：及時支付，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)與乙方溝通解釋，并盡快支付。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境，如甲方不配合，可依法維護權(quán)益。6.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息：立即要求甲方停止侵權(quán)行為，如甲方不配合，可依法采取措施維護權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲