醫(yī)院管理中的護士職責界定

醫(yī)院管理中的護士職責界定合同編號：__________醫(yī)院管理中的護士職責界定合同甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（護士姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)院，乙方為甲方聘用的護士，為了明確乙方的職責和權利，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的基本職責1.1乙方應當遵守國家的法律法規(guī)、醫(yī)院的規(guī)章制度以及護理行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。1.2乙方應當按照甲方的要求，從事護理工作，保證護理質量，提高患者滿意度。1.3乙方應當嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，密切觀察患者的病情變化，并及時向醫(yī)生報告。1.4乙方應當參與護理部的各項培訓、考核和業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務水平。1.5乙方應當保持工作環(huán)境的整潔和安全，做好消毒隔離工作，預防感染。第二條乙方的權利和福利2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。2.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。2.3乙方在履行合同過程中，享有獲得正確、安全、有效的勞動保護條件和勞動工具的權利。2.4乙方有權拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、護理規(guī)范的指令。2.5乙方有權對甲方的工作提出建議和意見，甲方應當認真聽取并及時回復。第三條乙方的義務3.1乙方應當如實提供個人信息，并保證信息的真實性。3.2乙方應當嚴格遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。3.3乙方應當遵守甲方的請假制度，如需請假，應提前向甲方提出申請。3.4乙方應當妥善保管甲方的財物，不得挪用、損壞或丟失。3.5乙方在合同期間，不得未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或全職。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內，甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，提前解除或終止合同。4.2乙方有權在合同期內提前解除或終止合同，但應提前一個月書面通知甲方。4.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在合同期內，如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及違約責任等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證明復印件3.甲方醫(yī)院資質證明文件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.護理行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范6.甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的相關文件7.甲方醫(yī)院業(yè)務培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方的要求從事護理工作，導致護理質量下降或患者滿意度降低。2.乙方未嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，未能及時向醫(yī)生報告患者病情變化。3.乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓、考核和業(yè)務學習，導致業(yè)務水平下降。4.乙方未保持工作環(huán)境整潔和安全，未做好消毒隔離工作，導致感染發(fā)生。5.乙方未如實提供個人信息，或提供信息不真實。6.乙方遲到早退、未按時上班，或未遵守甲方請假制度。7.乙方未妥善保管甲方財物，造成挪用、損壞或丟失。8.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或全職。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)院：指依法成立，提供醫(yī)療服務的企業(yè)或機構。2.護士：指在醫(yī)院從事護理工作的人員，具備相應的護理知識和技能。3.護理工作：指在醫(yī)療過程中，對患者進行生活照顧、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病情變化、參與搶救等工作。4.醫(yī)囑：指醫(yī)生根據(jù)患者的病情，為治療和護理提出的指示。5.護理質量：指護理工作滿足患者需求和期望的程度。6.患者滿意度：指患者對接受的醫(yī)療服務和護理工作的滿意程度。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議或理解不清楚。解決辦法：雙方進行溝通和解釋，確保雙方對合同條款的理解一致。2.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，無法按時完成任務。解決辦法：及時與醫(yī)生溝通，尋求幫助，調整工作計劃。3.問題：乙方在工作中發(fā)生失誤，導致患者受傷或損失。解決辦法：及時報告上級，采取補救措施，并根據(jù)情況進行責任追究。4.問題：甲方未按時支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：與甲方財務部門溝通，查明原