



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第1頁共1頁工程部文員崗位職責1、忠于公司,自覺維護公司的利益、形象、聲譽。認真貫徹新世界公司企業(yè)精神和工作作風,遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律。2、認真貫徹落實崗位責任制,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則。3、服從領導安排,做到“事事有著落、件件有回音”。4、負責設備設施圖紙資料的收集、管理。5、負責相關設備保養(yǎng)、維修記錄表格整理、存檔。6、負責維修工具等固定資產(chǎn)的日常管理。7、負責維修材料分類統(tǒng)計、申購和管理。8、負責每月水、電數(shù)據(jù)統(tǒng)計和輸入科耐軟件并報財務部。9、負責每月工作任務單的接單、派單、跟進、統(tǒng)計和分析。10、負責相關文件的打印和收發(fā)等工作。11、熟悉接待程序,了解各設備/設施的操作,了解安全防范和事故應急處理程序,熟悉設備維保服務報修程序。12、努力提高自身的工作技能、業(yè)務水平。13、搞好團結,加強合作,積極配合其他工種工作。14、積極完成上級交辦的其他工作。15、負責管轄范圍內的環(huán)境與危險源的識別與控制。工程部文員崗位職責(二)1.認真學習、遵守國家的法律法規(guī),負責公司各項規(guī)章制度的修訂。2.負責擬定工作計劃、工作總結、各類報告和有關函件。3.負責公司的文化宣傳工作,撰寫有關通訊、消息及其它宣傳文稿。4.負責公司辦公會議和其它會議的記錄,撰寫____,并檢查督促會議決議的貫徹實施,跟蹤到底。5.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。6.負責公司各類行政公文的撰寫、處理工作。7.負責公司年度培訓計劃的制定、實施及各部門車間專業(yè)技能培訓的組織、監(jiān)督工作。8.負責日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督、巡查、考核工作。9.參與工程部、生產(chǎn)部qc小組等的活動,負責會議記錄、整理、歸檔工作。10.負責涉外招聘的各項準備工作。11.嚴守總公司的商業(yè)秘密、技術秘密和其它秘密。12.完成領導交辦的其它管理工作。工程部文員崗位職責(三)1.協(xié)助人事經(jīng)理完成人事管理規(guī)章制度、招聘、培訓制度擬案;招聘渠道的開發(fā)、建立、維護、管理;協(xié)助執(zhí)行招聘、甄選、面試;2.員工入職、轉正工作的辦理;員工錄用手續(xù)《勞動合同》辦理;員工信息資料存檔及管理3.培訓制度和流程的跟蹤、執(zhí)行;員工入職培訓、在崗培訓。(培訓的組織、培訓方式、培訓結果認定、培訓報表的完善)4.總部考勤制度的執(zhí)行。5.社會保險、合同簽訂、合同鑒證、社保卡辦理、工傷等手續(xù)的辦理。6.員工檔案的更新、監(jiān)督。____人事操作系統(tǒng)的維護。____公司組織架構圖的及時修正。9.完成上級領導交辦的其他工作。工程部文員崗位職責(四)1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領取;2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度;3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文材料的整理。6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。8、完成領導交辦的其它工作。工程部文員崗位職責(五)1、辦理工程部員工考勤、錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)、2、做好工程部內部會議安排準備工作并做好記錄3、做好各類帳務的報銷,相關票據(jù)的保管、報銷工作4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作5、協(xié)助部門主管核算員工薪資、6、協(xié)助部門經(jīng)理招標工作、7、根據(jù)每日實際領料開好出庫單,并與庫管核對8、下班后檢查辦公區(qū)域水、店、窗戶是否關閉9、協(xié)助部門經(jīng)理搞好灶務及其它后勤管理工作10、負責公司辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝配式行業(yè)追溯軟件
- 安徽省定遠縣育才中學2024-2025學年高三第一次綜合測試數(shù)學試題試卷含解析
- 大連工業(yè)大學《建筑設計1》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 遼寧省遼陽市太子河區(qū)2025屆數(shù)學四年級第二學期期末經(jīng)典試題含解析
- 江西航空職業(yè)技術學院《工程數(shù)學概率論》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 北京信息科技大學《工程管理導論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 長春金融高等??茖W?!朵摻Y構設計與施工》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 吉林省四平一中等2024-2025學年高三下期末考試英語試題(B卷)含解析
- 2025年哈三中高三下學期開學考試數(shù)學試題文試題含解析
- 江蘇省無錫市宜興市周鐵區(qū)市級名校2024-2025學年初三中考模擬沖刺卷(提優(yōu)卷)(四)化學試題含解析
- 正大鍍鋅鋼管檢測報告
- 打樣中心管理制度
- 門球技、戰(zhàn)術教學講
- 美團外賣平臺轉讓協(xié)議
- 2023年1月自考11466現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論試題及答案含解析
- 外研版(三年級起點)三年級下冊英語單詞表-
- 法律咨詢與服務
- 學生社區(qū)志愿者公益活動記錄表
- 愛情片《百萬英鎊》臺詞-中英文對照
- 迷你中長導管-
- 幼兒園社會認知教育活動的設計與實施 社會文化教育活動的目標和內容
評論
0/150
提交評論