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全職教師聘用合同正規(guī)范本(2024版)合同編號:__________合同主題:全職教師聘用合同正規(guī)范本(2024版)甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用教師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方向甲方提供全職教師服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校/教育機構(gòu)的全職教師,負(fù)責(zé)教授__________課程,并提供相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方布置的教學(xué)任務(wù),并積極參與甲方的教育教學(xué)改革和發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可續(xù)簽勞動合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方不得擅自減少乙方的休息時間。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等涉及甲方權(quán)益的信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知對方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)提供虛假個人資料;(3)嚴(yán)重失職,對甲方造成重大損失;(4)未經(jīng)甲方同意,從事與甲方有競爭關(guān)系的工作;(5)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿或解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),退還甲方提供的培訓(xùn)資料、辦公用品等。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計劃和課程設(shè)置6.甲方社會保險繳納證明7.乙方教學(xué)成果證明(如有)8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù),或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等涉及甲方權(quán)益的信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方依法繳納社會保險。7.甲方擅自減少乙方休息時間,違反勞動法規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全職教師:指在教育機構(gòu)從事教育教學(xué)工作,按照用人單位規(guī)定的工作時間,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇的教師。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前一個月通知甲方,辦理離職手續(xù),雙方協(xié)商解除合同。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并向社會保險行政部門投訴。5.問題:乙方在工作過程中受傷。解決辦法:按國家相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇,如需就醫(yī),甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為學(xué)校、
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