2024環(huán)衛(wèi)工用工合同

2024環(huán)衛(wèi)工用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（環(huán)衛(wèi)工人）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事環(huán)衛(wèi)工作，包括但不限于道路清掃、垃圾清運(yùn)、廢物處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資實(shí)行月結(jié)，甲方每月支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反甲方的工作規(guī)定。6.2乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（環(huán)衛(wèi)工人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方單位資質(zhì)證明6.甲方單位經(jīng)營(yíng)許可證7.甲方單位安全許可證明8.甲方單位環(huán)衛(wèi)服務(wù)合同9.甲方單位環(huán)衛(wèi)服務(wù)方案10.甲方單位環(huán)衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按約定提供節(jié)假日休息或加班工資。4.乙方未按約定提供勞動(dòng)或不服從甲方管理。5.乙方未按約定提前通知解除或終止合同。6.甲方違法解除或終止合同。7.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供環(huán)衛(wèi)服務(wù)的用人單位。2.乙方：指從事環(huán)衛(wèi)工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障乙方權(quán)益，由甲方依法為其參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)等。6.違約行為：指甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供相關(guān)證件。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供身份證、健康證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：勞動(dòng)條件不符合規(guī)定。解決辦法：要求甲方改善勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.問題：未參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并向相關(guān)部門舉報(bào)。5.問題：解除或終止合同違反規(guī)定。解決辦法：要求甲方依法履行合同約定，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)提供者。2.乙方具備環(huán)衛(wèi)工作資格和能力。3.甲乙雙方達(dá)成用工協(xié)議，明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)。4.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供