危險貨物運輸駕駛員聘用合同(2024版)

危險貨物運輸駕駛員聘用合同(2024版)合同編號：__________危險貨物運輸駕駛員聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方危險貨物運輸駕駛員事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的危險貨物運輸駕駛員，負(fù)責(zé)按照甲方的要求進行貨物運輸工作。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的危險貨物運輸駕駛員資格，并持有有效的危險貨物運輸駕駛證。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的工作規(guī)程，確保運輸安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3乙方在運輸過程中發(fā)生的合理費用，按甲方規(guī)定予以報銷。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，實行____制度。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假待遇，具體休假天根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方發(fā)生意外傷害或疾病時，甲方按國家規(guī)定和甲方制度給予相應(yīng)待遇。5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同無法履行。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方危險貨物運輸駕駛證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.乙方體檢報告

5.保密協(xié)議

6.工作服及安全裝備配置清單

7.運輸車輛相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，如酒駕、毒駕、無證駕駛等。

2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致事故、泄露商業(yè)秘密等。

3.乙方未按照約定時間完成運輸任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行職責(zé)。

5.甲方未按時支付乙方工資、福利待遇等。

6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。

2.合同法：《中華人民共和國合同法》是我國調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。

3.危險貨物運輸：《危險貨物運輸規(guī)定》是對危險貨物運輸?shù)陌踩芾磉M行規(guī)定的法規(guī)。

4.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方駕駛員資格問題：確保乙方持有有效的危險貨物運輸駕駛證，如有疑問，可要求乙方提供相關(guān)證明文件。

2.工作時間和休息休假問題：按照合同約定執(zhí)行，如有爭議，可查閱相關(guān)法律法規(guī)。

3.勞動報酬問題：按照合同約定執(zhí)行，如有爭議，可查閱相關(guān)法律法規(guī)。

4.保險和福利待遇問題：按照合同約定和國家規(guī)定執(zhí)行，如有爭議，可查閱相關(guān)法律法規(guī)。

5.保密協(xié)議問題：乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。