酒店員工自律保證書

酒店員工自律保證書合同編號(hào)：__________甲方：（酒店名稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方：（員工姓名）性別：____________________身份證號(hào)碼：________________職務(wù)：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方為甲方員工，為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，規(guī)范乙方行為，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條自律內(nèi)容1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和酒店行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)遵守酒店的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退、曠工。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)。1.4乙方應(yīng)遵守酒店的保密制度，不得泄露酒店的商業(yè)秘密、客戶信息等。1.5乙方應(yīng)愛護(hù)酒店的設(shè)施設(shè)備，合理使用辦公用品，不得損壞或浪費(fèi)。1.6乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受客戶的好處費(fèi)或其他不正當(dāng)利益。1.7乙方應(yīng)遵守酒店的消防安全規(guī)定，注意防火、防盜、防爆、防意外傷害。1.8乙方應(yīng)積極參與酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第二條違約責(zé)任2.1乙方違反本保證書約定的，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況的嚴(yán)重程度，給予乙方警告、罰款、降職、解雇等處理。2.2乙方違反本保證書約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反本保證書約定，涉及違法行為的，甲方有權(quán)依法報(bào)警，追究乙方的法律責(zé)任。第三條合同期限3.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的保證書。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本保證書經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)匯編4.酒店內(nèi)部規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.消防安全規(guī)定7.培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工：未按照酒店規(guī)定的時(shí)間上下班。2.不認(rèn)真履行崗位職責(zé)：未按照酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.泄露商業(yè)秘密、客戶信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方透露酒店的商業(yè)秘密或客戶信息。4.損壞或浪費(fèi)酒店設(shè)施設(shè)備：因故意或過失導(dǎo)致酒店財(cái)產(chǎn)損失。5.索取、收受好處費(fèi)或其他不正當(dāng)利益：利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。6.違反消防安全規(guī)定：不遵守酒店消防安全規(guī)定，造成火災(zāi)、盜、爆等安全隱患。7.未參與培訓(xùn)活動(dòng)：未按照酒店要求參加定期培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營(yíng)的酒店。2.乙方：指與甲方簽訂合同的員工。3.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等。4.社會(huì)公德：指社會(huì)普遍認(rèn)可并遵循的行為規(guī)范。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.保密制度：指甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密而建立的保密措施和規(guī)定。7.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反考勤制度：及時(shí)與乙方溝通，提醒其遵守規(guī)定；如情節(jié)嚴(yán)重，根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密、客戶信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責(zé)任。3.乙方損壞或浪費(fèi)酒店設(shè)施設(shè)備：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，對(duì)乙方進(jìn)行教育，并要求其賠償損失。4.乙方索取、收受好處費(fèi)或其他不正當(dāng)利益：嚴(yán)肅查處，根據(jù)規(guī)定給予處罰，直至解雇。5.乙方違反消防安全規(guī)定：加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)；對(duì)嚴(yán)重違規(guī)者依法處理。6.乙方未參與培訓(xùn)活動(dòng)：加強(qiáng)培訓(xùn)組織工作，提高乙方參與度；對(duì)多次未參加者給予警告或處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.適用于乙方在甲方工作期間。3.適用于乙方違反甲方規(guī)章