酒吧用工合同范本

酒吧用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。二、乙方的勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月__________元（人民幣，下同）。2.乙方的工資支付方式為每月__________日之前支付。三、乙方的勞動時間1.乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.乙方的工作時間為__________（周一至周日）。四、乙方的休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，可以享有年假、事假、病假等休假權(quán)利。五、乙方的社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。六、乙方的勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。七、乙方的培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣__________元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后自動終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔(dān)保作用，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。二、乙方的勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月__________元（人民幣，下同）。2.乙方的工資支付方式為每月__________日之前支付。三、乙方的勞動時間1.乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.乙方的工作時間為__________（周一至周日）。四、乙方的休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，可以享有年假、事假、病假等休假權(quán)利。五、乙方的社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。六、乙方的勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。七、乙方的培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣__________元。九、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行考核和評價。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方有權(quán)在合同期滿前，決定是否續(xù)簽合同。4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定時，解除與乙方的勞動合同。十、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方主體有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方主體有權(quán)要求甲方定期提供乙方的勞動表現(xiàn)和工作狀況報(bào)告。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后自動終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同有關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任，保障甲方的權(quán)益得到有效實(shí)現(xiàn)。同時，第三方主體對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和公正性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的崗位、工作內(nèi)容及要求，勞動報(bào)酬，勞動時間等條款，保障甲方的權(quán)益得到充分保障，同時通過違約責(zé)任、甲方權(quán)益保障等條款，確保乙方遵守合同規(guī)定，維護(hù)甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意按照甲方的要求從事相關(guān)工作，并考慮到第三方主體的擔(dān)保作用，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。二、乙方的勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月__________元（人民幣，下同）。2.乙方的工資支付方式為每月__________日之前支付。三、乙方的勞動時間1.乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.乙方的工作時間為__________（周一至周日）。四、乙方的休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，可以享有年假、事假、病假等休假權(quán)利。五、乙方的社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。六、乙方的勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。七、乙方的培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。八、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定，未能按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣__________元。2.甲方違反合同規(guī)定，未能提供乙方合同約定的工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣__________元。九、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的建議和意見。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會。3.乙方有權(quán)在合同期滿前，決定是否續(xù)簽合同。十、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方主體有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方主體有權(quán)要求甲方定期提供乙方的工作表現(xiàn)和勞動條件報(bào)告。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后自動終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納