員工工作環(huán)境保證書(shū)

員工工作環(huán)境保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方共同簽署本員工工作環(huán)境保證書(shū)，以明確甲乙雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。1.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。1.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。1.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)和乙方本人的意愿，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.5甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保工作場(chǎng)所的安全，防止意外事故的發(fā)生。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)工作環(huán)境的安全生產(chǎn)秩序。2.4乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，以便甲方及時(shí)采取措施消除隱患。三、違約責(zé)任3.1甲方未按照本保證書(shū)約定提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方未按照本保證書(shū)約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本保證書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3本保證書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工工作環(huán)境保證書(shū)2.法律法規(guī)：包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等3.安全、衛(wèi)生、環(huán)保等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照保證書(shū)約定提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作環(huán)境的，屬于違約行為。2.甲方未確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利的，屬于違約行為。3.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，屬于違約行為。4.甲方未按照乙方工作崗位、工作性質(zhì)和乙方本人的意愿提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品的，屬于違約行為。5.甲方未定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，屬于違約行為。7.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，屬于違約行為。8.乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，未及時(shí)報(bào)告甲方的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生、健康的工作條件和生活條件，防止和減少事故傷害，保障勞動(dòng)者身心健康的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合要求：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改正，并依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.未享有法定休息休假權(quán)利：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方遵守法律法規(guī)，保障乙方休息休假權(quán)利。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照乙方工作崗位、工作性質(zhì)和乙方本人的意愿提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.安全事故發(fā)生：及時(shí)報(bào)告甲方，并要求甲方采取措施消除隱患，依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作環(huán)境。2.甲方確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)和乙方本人的意愿提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方定期對(duì)工