學生實習期間保證書模板

學生實習期間保證書模板合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條實習內容1.1甲方同意乙方在實習期間從事__________崗位的實習工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，遵守實習單位的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習期限為__________個月。2.2實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條甲方義務3.1甲方應為乙方提供實習期間所需的培訓、指導及工作條件。3.2甲方應對乙方在實習期間的人身安全負責，為乙方提供必要的安全防護措施。3.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。第四條乙方義務4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用實習之便，侵犯甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應認真履行實習職責，不得遲到、早退、曠工。4.3乙方在實習期間應遵守甲方的工作紀律，不得損壞甲方財物。第五條實習報酬5.1甲方應按照雙方約定，向乙方支付實習期間的生活費及交通補貼。5.2乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當的獎勵。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止實習協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學生實習期間保證書2.實習生個人簡歷3.甲方單位簡介4.實習崗位職責說明5.實習工作計劃6.實習生培訓資料7.甲方單位規(guī)章制度8.實習期間安全保障措施二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習條件或指導，視為違約。2.甲方未按時支付實習報酬，視為違約。3.乙方未按約定履行實習職責，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：提供實習機會的企業(yè)或機構。2.實習生：在實習單位進行實習的學生。3.實習期間：雙方約定的乙方在甲方單位進行實習的時間段。4.實習報酬：甲方支付給乙方的實習生活費及交通補貼。5.違約行為：未履行協(xié)議約定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供實習條件或指導。解決辦法：乙方有權要求甲方履行義務，如甲方仍不履行，乙方可依法尋求解決。2.問題：甲方未按時支付實習報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付報酬，如甲方仍不支付，乙方可依法尋求解決。3.問題：乙方未按約定履行實習職責。解決辦法：甲方有權要求乙方履行義務，如乙方仍不履行，甲方可依法尋求解決。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權根據規(guī)章制度對乙方進行處理，如情節(jié)嚴重，可終止實習協(xié)議。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.高校學生實習2.職業(yè)院校學生實習3.企業(yè)