婚后員工勞動訴訟協(xié)議書

婚后員工勞動訴訟協(xié)議書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在婚后可能涉及的勞動爭議訴訟事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方在婚姻存續(xù)期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。1.2本協(xié)議不適用于乙方在婚姻存續(xù)期間與第三方發(fā)生的勞動爭議。二、協(xié)議內(nèi)容2.1乙方在婚姻存續(xù)期間與甲方發(fā)生的勞動爭議，包括但不限于工資、福利、晉升、調(diào)動、解雇等方面的問題。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行職務(wù)，不得違反甲方的規(guī)定。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的工資、福利、保障等。2.4如乙方在婚姻存續(xù)期間發(fā)生勞動爭議，甲方應(yīng)當(dāng)積極與乙方溝通，力求通過協(xié)商解決爭議。2.5如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。三、協(xié)議的變更和解除3.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。3.2甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，附件具有同等法律效力。四、保密條款4.1乙方同意在婚姻存續(xù)期間及解除婚姻關(guān)系后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如本協(xié)議的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。5.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方勞動合同4.婚后勞動爭議訴訟的相關(guān)法律法規(guī)5.保密協(xié)議6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.乙方工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職務(wù)，違反工作規(guī)定。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。4.甲方違法解除或終止與乙方的勞動合同。5.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。4.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到勞動爭議，嘗試友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.在解決勞動爭議過程中，注意保留相關(guān)證據(jù)，包括書面合同、工資單、規(guī)章制度等。4.如發(fā)現(xiàn)對方違約行為，及時采取措施維護(hù)自身權(quán)益。5.在簽訂合同前，咨詢法律專業(yè)人士，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同后，乙方在婚姻存續(xù)期間發(fā)生勞動爭議。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，要求乙方保守商業(yè)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資