工傷賠付協(xié)議書案例分析

工傷賠付協(xié)議書案例分析合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、工傷認(rèn)定1.甲方應(yīng)當(dāng)自受傷員工發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)當(dāng)提供受傷員工受傷事實(shí)、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及搶救情況等證據(jù)材料。3.受傷員工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者知道和應(yīng)當(dāng)知道受傷員工受傷之日起1年內(nèi)，可以直接向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷賠付1.甲方依法為受傷員工參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方在受傷員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排受傷員工接受工傷醫(yī)療，并支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。3.受傷員工的傷殘等級(jí)和工傷醫(yī)療費(fèi)用，由甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)國(guó)家規(guī)定和受傷員工的傷情等級(jí)評(píng)定。4.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和受傷員工的傷情等級(jí)，向受傷員工支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇。5.受傷員工在停工留薪期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付受傷員工的工資。6.受傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)后，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付受傷員工傷殘津貼。7.受傷員工在工傷醫(yī)療期間或者評(píng)定傷殘等級(jí)后，因疾病導(dǎo)致死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)支付一次性死亡補(bǔ)助金。三、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟。四、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障受傷員工的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)當(dāng)為受傷員工提供必要的幫助和支持，協(xié)助受傷員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠付。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷賠付工作，如實(shí)提供相關(guān)證明材料。4.甲乙雙方不得擅自變更、解除本協(xié)議，確需變更、解除的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名或蓋章）：__________乙方（簽名或蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受傷員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2.受傷員工工傷醫(yī)療費(fèi)用清單3.受傷員工傷殘等級(jí)評(píng)定報(bào)告4.工傷賠付計(jì)算公式及相關(guān)政策文件5.受傷員工工資發(fā)放證明6.受傷員工死亡補(bǔ)助金申請(qǐng)表7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁申請(qǐng)書8.受傷員工及其近親屬身份證明文件9.甲方工傷保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，視為違約。3.甲方未按約定支付受傷員工工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、死亡補(bǔ)助金的，視為違約。4.甲方擅自變更、解除本協(xié)議的，視為違約。5.乙方未積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷賠付工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。2.工傷保險(xiǎn)：指由用人單位依法繳納，為在工作中發(fā)生工傷的員工提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)。3.傷殘等級(jí)：指根據(jù)受傷員工的傷情嚴(yán)重程度，由國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)行政部門評(píng)定的等級(jí)。4.一次性傷殘補(bǔ)助金：指根據(jù)受傷員工的傷殘等級(jí)，由國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性支付給員工的補(bǔ)助金。5.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：指根據(jù)受傷員工的傷情嚴(yán)重程度，由國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性支付給員工的醫(yī)療補(bǔ)助金。6.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：指根據(jù)受傷員工的傷殘等級(jí)，由國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性支付給員工的就業(yè)補(bǔ)助金。7.停工留薪：指受傷員工在治療期間，用人單位繼續(xù)支付員工工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決辦法：乙方有權(quán)向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付受傷員工工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、死亡補(bǔ)助金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方擅自變更、解除本協(xié)議。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷賠付工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方積極配合，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方員工在規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間